Налоги
Статьи
Кадры
На сколько должностей можно оформить совместителя
07.10.2024Если компании нужно оформить одного работника на совмещение нескольких должностей, важно учитывать только общую продолжительность рабочего времени совместителя. Ограничений по числу договор...
Налоги
Нужно ли платить НДФЛ с дополнительных выплат работников с вредными условиями?
07.10.2024За работу во вредных и опасных условиях труда работникам нужно доплачивать минимум 4% от оклада. Работодатель также может установить в локальном акте дополнительную компенсацию работник...
Кадры
После отпуска сразу на больничный: как оформляется и как считать оплату
07.10.2024Больничный после отпуска оформляется так же, как и обычный, если они не пересекались. Рассмотрим, как его оформить и рассчитать.
Налоги
Можно ли принять к вычету НДС со ставкой 5% или 7%, предъявленный фирмой на УСН?
07.10.2024Чтобы принять НДС к вычету нужно выполнить требования статей 171 и 172 НК РФ. Никаких дополнительных условий при работе компании на ОСНО с фирмой на УСН, которая с 2025 года платит НДС по л...
Организация бизнеса
Какие документы по охране труда можно заверять электронной подписью
07.10.2024Внедрение кадрового электронного документооборота (ЭДО) значительно упрощает работу с документацией в сфере охраны труда. Но не все документы можно перевести в цифровое пространство...
Страховые взносы
Регистрационный номер страхователя в СФР: что означает и как узнать новый
07.10.2024Начиная с 01.11.2024 во всех отчетах и иных документах, направляемых в СФР, страхователям надо будет указывать новые регистрационные номера. Их присваивают взамен прежних в связи с переходо...
Разное
Новости за 1 первую неделю октября 2024 года: поправки в ТК РФ, изменения в налоге на прибыль, выписки из ЕГРН.
05.10.2024Внесены поправки поправки в статью 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда работников за работу в выходной и праздничный день. С 2025 года компании, работающие на УСН с выруч...
Кадры
Прием на работу без СНИЛС: возможно ли?
04.10.2024СНИЛС не относится к обязательным реквизитам трудового договора. Но принять на работу нового сотрудникам без страхового свидетельства практически нереально.
Кадры
