31.05.2012Долгое время в российском законодательстве существовала неясность: кто именно должен привлекать фирмы к уголовной ответственности. Заниматься этим могли как налоговые органы, так и правоохр...
31.05.2012Большое количество споров между работником и работодателем вызывает увольнение за прогул как однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
30.05.2012Является ли нарушением ТК привлечение к работе в выходные и праздничные дни, а также сверхурочно в ночное время без письменного согласия работника?
29.05.2012Предприниматель открывает розничную торговлю детской одеждой, но не знает, под какой вид налогообложения подпадает. С таким вопросом обратились в редакцию сайта Бухгалтерия.ру. Отвечает экс...
29.05.2012С проверками в компании приходит большинство контролирующих ведомств. Если руководство и бухгалтер готовы к ревизии, то шансы, что мероприятие закончится без доначислений и штрафов, значите...