Что грозит работодателю за задержку выплаты зарплаты работникам?
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. За нарушение этого правила к работодателю могут применить различные виды ответственности. Кроме того, он обязан заплатить работнику компенсацию за задержку выплаты заработанных денег. Рассказываем, что именно ждет работодателя в случае несвоевременной оплаты работы сотрудников

Ответственность за задержку выплаты зарплаты в 2025 году
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. За нарушение этого правила к работодателю могут применить различные виды ответственности. Кроме того, он обязан заплатить работнику компенсацию за задержку выплаты заработанных денег. Рассказываем, что именно ждет работодателя в случае несвоевременной оплаты работы сотрудников

Когда судьи признают задолженность безнадежной ко взысканию?
В этом материале внимательно изучим Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 20.06.2024 по делу № А03-3989/2023. Спор примечателен тем, что арбитры, рассматривая дело, согласились с бизнесом о признании задолженности по налогам, взносам, пеням, а также штрафам, указанной в справке инспекции о состоянии расчетов с бюджетом, безнадежной. Расскажем, что легло в основу такого вывода.

Списание дебиторки по истечении срока давности: с инвентаризацией или без?
Порядок списания дебиторской задолженности по истечении срока давности установлен отдельной нормой НК РФ. Нужна ли инвентаризация?

С зарплаты 33 660 руб. МСП будут платить взносы по общим, а не по пониженным тарифам
Новый законопроект с поправками в НК РФ уже находится на рассмотрении Госдумы. Очевидно, что он будет принят до конца, поскольку наряду с реальными новшествами исправляет недочеты Федерального закона от 12.07.2024 № 176-ФЗ, который «дал старт» налоговой реформе.

Новые правила для отгулов за работу в выходные и праздники: поправки в ТК РФ
Федеральный закон от 30 сентября 2024 года № 339-ФЗ внес поправки в статью 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда работников за работу в выходной и праздничный день. Поправки устанавливают новые правила по предоставлению отгулов.

Что такое исполнительский сбор?
В постановлении судебного пристава о взыскании денежных средств зачастую можно увидеть, что, помимо суммы долга, пристав предлагает заплатить еще какой-то непонятный исполнительский сбор. О том, что это такое, рассказываем в этой статье

Учет в расходах стоимости парковки личного авто сотрудника: полный запрет
Если работник ездит на работу на личном автомобиле, а фирма оплачивает ему платную стоянку, отнести к расходам при налогообложении прибыли эти затраты не получится ни при каких обстоятельствах.

Документы для подтверждения командировочных, если уехал на служебном авто
Большинство работников отправляются в командировки на общественном транспорте. Но так может быть не всегда. Организация вправе предоставить для рабочей поездки служебный автомобиль.

Производственный календарь на октябрь 2024 года
Октябрь – один из самых продолжительных рабочих месяцев в году. В нем нет общегосударственных праздников. Все выходные дни ограничиваются субботами и воскресеньями.

Как в РСВ отражать суточные работников с разъездной работой в 2024 году
В 2024 году суточные для работников с разъездной работой не облагаются страховыми взносами в установленном лимите. Поэтому при заполнении РСВ в необлагаемые суммы суточные попадают не полном размере, как раньше.

Новые правила заполнения отчета об использовании денежных средств № 12 в Росстат
С 1 октября 2024 года Росстат обновил правила заполнения отчета об использовании денежных средств. Отчитаться за 2024 год необходимо до 1 апреля 2025 года.

Чем коммерческая тайна отличается от конфиденциальной информации?
Термины «коммерческая тайна» и «конфиденциальная информация» нередко служат синонимами друг друга. Однако обозначают они два совершенно разных явления. В этой статье рассмотрим их сходства и отличия

Как оформить видеофиксацию рабочего процесса?
Видеокамеры, установленные в офисе, производственном помещении или клиентском зале, могут пугать работников, вызывать у них несогласие с видеофиксацией и другие неприятные реакции. Тем не менее компании имеют право на удаленное видеонаблюдение за происходящим на своей территории. В этом материале расскажем, какие условия нужно соблюсти, чтобы выполнить требования законодательства. И, разумеется, уточним, где камер быть не может!

Важные документы, вышедшие во II половине сентября 2024 г.: обзор от ж. «Нормативные акты для бухгалтера»
Вышел в свет девятнадцатый номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера». В номере  - множество важных и полезных документов: разъяснения нормативно-правовых актов, данные министерствами и ведомствами, анализ судебной практики и комментарии наших экспертов. Надеемся, что эти материалы помогут Вам лучше разобраться в сложных вопросах налогообложения, бухгалтерии и кадрового делопроизводства.

Обзор новостей с 23 по 27 сентября 2024 год: изменится КУДиР с 1 января 2025 года, Страховые взносы для ИП.
Для тех кто гне успевает следить за новостной лентой, мы отобрали самые свежие новости последней недели сентября. С 2025 года в очередной раз увеличиваются страховые взносы для ИП. Книга учета доходов и расходов (КУДиР) снова изменится с 1 января 2025 года. Единая предельная база по взносам на 2025 год вырастет более чем на 500 000 рублей и составит 2 759 000 рублей. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Всегда ли можно ли вернуть ошибочно перечисленные деньги?
Как правило, если деньги ушли не тому получателю или тому, но в большей сумме, их возвращают. Но есть случаи, когда это не получится.

Можно ли судебным решением доказать реальность сделки?
Спор о фиктивных отношениях между «деловыми партнерами» рассмотрел недавно Верховный суд. Особенность его заключалась в том, что компания, привлеченная инспекцией к ответственности, настаивала: с контрагентом, которого ревизоры считают фиктивным, фирма ранее судилась. Разве участие юрлица в суде не доказывает реальности сделки?

Электронные подписи для работников не облагаются НДФЛ и взносами
При переходе на ЭДО электронные подписи могут понадобится не только руководителю компании и главбуху, но и работникам, которые подписывают налоговые или кадровые документы. Расходы несет работодатель. Оплата ЭП не признается доходом работника и не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Вправе ли работник приостановить работу, если не выплачены командировочные?
Может ли сотрудник приостановить свою работу, если работодатель не возмещает расходы на проезд и проживание в гостинице по командировке, разъяснил Минтруд России.