Надуманные проблемы УСН-фирм, освобожденных от НДС с 2025 года
Федеральный закон от 14.07.2024 года № 176-ФЗ внес глобальные поправки в НК РФ, касающиеся работы на УСН с 2025 года: фирмы с годовым доходом от 60 миллионов рублей начнут платить НДС, для уплаты налога оставят только базовые ставки, более чем в два раза увеличиваются лимиты по выручке, при которых можно работать на упрощенке.

Маркировка и прослеживаемость: одно и то же или нет?
Маркировка товаров позволяет отследить путь товара от производителя до конечного покупателя. Прослеживаемость в целом тоже. Но если это одно и то же, то зачем два разных названия? Разбираемся.

Переходим на КЭДО
Электронный документооборот так или иначе уже присутствует в жизни каждого из нас. Вряд ли кого-то удивляют сегодня полученные документы на «Госуслугах», подписанные электронной подписью. Это уже норма. Другой вопрос – кадровые документы. Пока еще не все компании внедрили у себя КЭДО. В статье расскажем, какой алгоритм нужно соблюсти, чтобы перейти на такой формат обмена документами с работниками.

Чем отличаются права и обязанности сторон по разным договорам на транспортировку грузов
ГК разрешает для транспортировки грузов с использованием стороннего транспорта оформлять несколько типов договоров. В чем их различия и к каким последствиям для сторон они приводят?

Что еще изменят в законодательстве до конца 2024 года
Летом 2024 года вышли объемные законы с масштабными поправками в НК РФ. Сразу же после их выхода Госдума начала рассматривать новые поправки, которые будут вносится как в сам налоговый кодекс, так и в законы с изменениями. Отчасти это доработка недочетов, отчасти – новые поправки.  И это еще не всё: готовятся изменения в Трудовой кодекс, закон о торговле, правила выдачи СИЗ.

На сколько должностей можно оформить совместителя
Если компании нужно оформить одного работника на совмещение нескольких должностей, важно учитывать только общую продолжительность рабочего времени совместителя. Ограничений по числу договоров на совместительство - нет.

Нужно ли платить НДФЛ с дополнительных выплат работников с вредными условиями?
За работу во вредных и опасных условиях труда работникам нужно доплачивать минимум 4% от оклада. Работодатель также может установить в локальном акте дополнительную компенсацию работникам с вредными условиями. Когда нужно удерживать НДФЛ, а когда нет, разъяснил Минфин России.

После отпуска сразу на больничный: как оформляется и как считать оплату
Больничный после отпуска оформляется так же, как и обычный, если они не пересекались. Рассмотрим, как его оформить и рассчитать.

Можно ли принять к вычету НДС со ставкой 5% или 7%, предъявленный фирмой на УСН?
Чтобы принять НДС к вычету нужно выполнить требования статей 171 и 172 НК РФ. Никаких дополнительных условий при работе компании на ОСНО с фирмой на УСН, которая с 2025 года платит НДС по льготной ставке, нет.

Какие документы по охране труда можно заверять электронной подписью
Внедрение кадрового электронного документооборота (ЭДО) значительно упрощает работу с документацией в сфере охраны труда. Но не все документы можно перевести в цифровое пространство.

Регистрационный номер страхователя в СФР: что означает и как узнать новый
Начиная с 01.11.2024 во всех отчетах и иных документах, направляемых в СФР, страхователям надо будет указывать новые регистрационные номера. Их присваивают взамен прежних в связи с переходом фонда на работу на новую «Единую централизованную цифровую платформу в социальной сфере». Что означает регистрационный номер и как узнать, какой номер присвоен вместо утратившего силу, рассказываем в этой статье

Новости за 1 первую неделю октября 2024 года: поправки в ТК РФ, изменения в налоге на прибыль, выписки из ЕГРН.
Внесены поправки поправки в статью 153 Трудового кодекса, которая регулирует оплату труда работников за работу в выходной и праздничный день. С 2025 года компании, работающие на УСН с выручкой более 60 млн рублей, начинают платить НДС. С 1 января 2025 года цены на выписки из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) значительно увеличатся.. Остальные новости читайте в нашем еженедельном дайджесте.

Прием на работу без СНИЛС: возможно ли?
СНИЛС не относится к обязательным реквизитам трудового договора. Но принять на работу нового сотрудникам без страхового свидетельства практически нереально.  

Срок для использования накопленных отгулов сократят с 2025 года
Сейчас в ТК РФ нет нормы, которая ограничивала бы срок, в течение которого работник обязан использовать накопленные отгулы. Более того, ограничение этого срока работодателем, рассматривается как нарушение трудового законодательства. С 2025 года правила меняются.

Уведомление по имущественным налогам за III квартал 2024 года: какие есть нюансы?
До 25 октября 2024 года нужно сдать или не забыть включить в Уведомление суммы исчисленных имущественных налогов за третий квартал 2024 года. Речь идет об авансах по земельному, транспортному и имущественному налогам.

Стоимость выписки из ЕГРН с 1 января 2025 года
С 1 января 2025 года цены на выписки из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) значительно увеличатся.

Организация архива: как и сколько по времени нужно хранить документы?
Чем дольше работает компания, тем больше у нее накапливается всяких бумаг, которые нельзя выбросить. Поговорим о том, сколько по времени их нужно хранить и как организовать хранение

Что уже изменили и еще изменят в налоге на прибыль с 2025 года
Федеральным законом от 12 июля 2024 г. № 176-ФЗ установлены изменения в 25 главу НК РФ, но уже подготовлен и внесен в Госдуму законопроект о внесении дополнительных поправок по налогу на прибыль, которые будут действовать с 2025 года.

Алгоритм назначения нового директора ООО после 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года вступили в силу новые правила назначения руководителей обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Изменения, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 № 287-ФЗ, коснулись процедуры назначения и продления полномочий директоров, делая ее более краткой, но одновременно и более затратной.

Кому не нужен медосмотр при повторном трудоустройстве на ту же должность
Часто возникает вопрос, а нужно ли проходить медосмотр при повторном трудоустройстве на ту же должность, если работник уже проходил его ранее в этом же году.