03.10.2022Как арендатору рассчитать и учесть проценты на обязательство по аренде
В состав процентов, подлежащим уплате, с 2022 года арендаторы включают проценты, начисленные по арендным платежам. При подготовке отчета за 2022 год нужно учесть ряд существенных новшеств.

03.10.202270% предприятий могут не ждать проверки в 2023 году
Контролирующие предпринимателей и бизнес госорганы будут включать в планы проверок на 2023 год только те компания, чья деятельность связана с чрезвычайно высоким и высоким рисками либо они отнесены к опасным производственным объектам II класса опасности, гидротехническим сооружениям II класса.

03.10.2022Отменена форма банковской карточки с образцами подписей
До1 октября 2022 года при открытии расчетного счета заполнялась банковская карточка с образцами подписей и оттиска печати по утвержденной форме. Теперь банки вправе использовать свою форму.

03.10.2022Новые ГОСТы для СИЗ с 1 октября 2022 года
С 1 октября 2022 года введены в действие 16 стандартов системы безопасности труда, посвященные специальной одежде и средствам индивидуальной защиты.

03.10.2022Как отразить в декларации по НДС покупку ПО у иностранной компании
С 1 октября 2022 года, если российская компания покупает электронные услуги у иностранных поставщиков, она получает статус налогового агента и обязана платить НДС с IV квартала 2022 года.

03.10.2022Несколько нарушений в рамках одной проверки: что ждет организацию?
В ходе одной проверки выявлено несколько нарушений законодательства о ККТ. Как будет назначаться административное наказание в такой ситуации?

03.10.2022Утвердили новый порядок аккредитации IT-компаний
Новый порядок аккредитации IT-компаний утвержден постановлением Правительства от 30.09.2022 № 1729. Чтобы получить аккредитацию и попасть в реестр, кроме профильного кода ОКВЭД, сотрудники IT-компании должны получать зарплату не ниже средней, а профильные доходы должны быть более 30%.

02.10.2022Обзор нормативных актов за вторую половину сентября 2022 года
Журнал «Нормативные акты для бухгалтера» представляет обзор документов, вышедших во второй половине сентября 2022 года. Все приведенные в обзоре документы представлены на сайте na.buhgalteria.ru.

01.10.2022Главные новости последней недели сентября 2022 для бухгалтерии
Новостные ленты последних дней сентября полностью заполнила собой тема мобилизации. Призыв на службу такого рода в нашей стране не проводился более 70 лет, и нормативная база оказалась не подготовленной. Ежедневно выходили все новые и новые разъяснения профильных министерств. Вопросы учета и налогов ушли на второй план. Но, самые значимые из них мы не пропустили и включили в этот обзор.

30.09.2022Какие доходы дополнительно разрешили не учитывать в базе по налогу на прибыль в 2022 году
В 2022 году не облагаемых налогом на прибыль доходов стало больше. Их перечень расширен на основании нескольких федеральных законов. Не включайте их в налоговую базу.

30.09.2022Как заполнять СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным работникам
За мобилизованными работниками сохраняются рабочие места, период службы засчитывается в трудовой стаж. Средний заработок за этот период работодатель не выплачивает, соответственно, и страховые взносы не начисляются. Для того, чтобы ПФР правильно рассчитывал стаж работника, бухгалтерам нужно сдать в фонд СЗВ-ТД после приостановки/возобновления трудового договора и СЗВ-СТАЖ по итогам года.

30.09.2022Минфин разработал правила заполнения платежек на уплату Единого налогового платежа
Меняются правила заполнения налоговых платежек. Минфин подготовил новый приказ, который вероятно вступит в силу с 1 января 2023 года. Все изменения учитывают переход на уплату единого налога.

30.09.2022Как компенсировать удаленщику и учесть в расходах покупку расходников для печати
Чаще всего работнику на удаленке нужен только компьютер и интернет. Но, не всегда. Работать дистанционно не запрещено, например, менеджерам по оформлению договоров или по работе с клиентами, бухгалтеру или эксперту-аналитику. Таким специалистам не обойтись без принтера и расходников к нему.

30.09.2022Налоги, платежи и отчеты в октябре 2022 года
Третий квартал 2022 года подошел к концу, а это значит, подходят сроки уплаты многих налогов и сдачи отчетов.

30.09.2022ФНС разъяснила вопросы, связанные с выдачей чеков
Когда можно не выдавать бумажный чек и использовать QR-код, какие данные можно просить у покупателя и какие обязанности есть у продавца – обо всем этом в новом письме Федеральной налоговой службы от 02.09.2022 № ЗГ-3-20/9556@.

30.09.2022Банкротство как инструмент шантажа
Должники и кредиторы могут использовать процедуру банкротства как инструмент шантажа, чтобы добиться досрочного возврата долга или получить рассрочку платежа. Для этого компании обращаются к аффилированным кредиторам и даже готовы испортить репутацию должника.

29.09.2022Какие изменения вступают в силу с 1 октября 2022 года: счета-фактуры, НДС с электронных услуг
Несколько законодательных нововведений, которые вступают в силу с 1 октября 2022 года напрямую затрагивают работу бухгалтерии. В первую очередь, это правила работы с электронными счетами-фактурами и актами. Еще нужно обратить внимание на уплату НДС с электронных услуг, приобретенных у иностранных поставщиков.

29.09.2022К доходам за 2021 и 2022 г. ставка НДФЛ применяется отдельно к каждой налоговой базе
Речь идет о применении повышенной ставки НДФЛ в размере 15% к сумме налоговых баз, указанных в пункте 2.1 статьи 210 НК РФ.

29.09.2022Табель учета рабочего времени: форма и коды
Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени сотрудников. От фактически отработанного времени зависят не только выплаты сотрудникам, но и расчет «зарплатных» налогов. Поэтому, важно правильно организовать ведение учета. Сделать это можно с помощью форм, утвержденных в учетной политике. Но как правило, для этого используют унифицированные табели учета рабочего времени.

29.09.2022Отчет СЗВ-ТД на мобилизованных работников
Госдума экстренно одобрила поправки в Закон о персонифицированном учете, которые обязывают отчитываться о мобилизованных работниках. Одновременно ПФР внес изменения в порядок заполнения отчета СЗВ-ТД для мобилизованных работников.