111222
Национальная система подтверждения ожидания товаров (СПОТ), оператором которой является ФНС России, запускается 1 июня 2026 г. в рабочем режиме.
В своем сообщении от 4 мая 2026 г. ФНС предупреждает, как нужно будет организовывать ввоз автомобильным транспортом товаров из стран ЕАЭС. Без формирования документа о предстоящей поставке (ДОПП), присвоения визуализированной ссылки (QR-кода) и внесения обеспечительного платежа импорт товаров не допускается.
С 1 июля 2026 года вступают в силу новые правила подачи сведений в СФР, которые уточнены постановлением Правительства РФ от 10.05.2026 № 545.
Минтранс утвердил обновленные правила регулирования режима труда и отдыха водителей. Новый документ будет действовать до 1 сентября 2032 года. В целом порядок остался прежним, но есть несколько немаловажных уточнений.
СФР утвердил изменения в порядок заполнения и форматы формы ЕФС-1.
Группой парламентариев во главе с Ярославом Ниловым, председателем комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, разработан проект поправок в трудовое законодательство, которым предлагается ввести для работающих пенсионеров ежегодный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, пишет ТАСС со ссылкой на документ. Проект поправок будет внесен в Государственную думу РФ.
Доначисления, произведенные налоговым органом по результатам выездной проверки, основывались на выводе инспекторов, что общество создало с некоторыми деловыми партнерами формальный документооборот для получения необоснованной налоговой выгоды. Арбитражный суд Уральского округа с налоговым органом не согласился. Андрей Веселов, аудитор, к.э.н., рассказал о том, как развивался спор.
Дополнительные выплаты сотрудникам, которые прямо не связаны с выполнением должностных обязанностей, часто вызывают вопрос, нужно ли начислять на них страховые взносы или нет? Арбитражный суд Северо-Западного округа в своем постановлении от 06.05.2026 по делу № А21-15921/2024 рассмотрел спор между СФР и компанией, которая выплачивала работникам «компенсации за лояльность» по соглашениям о неразглашении информации и неконкуренции.
С 2026 года основная ставка НДС повышена до 22%, соответственно, увеличилась и расчетная ставка. Рассмотрим на примерах, как высчитать 22% НДС от суммы, и как рассчитать налог к сумме.
Как рассчитать средний заработок, который нужно сохранить за работницей на время медосмотра, разъяснил Минтруд России. Сложность ситуации в том, что в расчетном периоде у нее нет ни отработанных дней, ни заработка – все время она была в отпуске по уходу за ребенком.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы.
Предприятия IТ-отрасли применяют пониженную ставку по налогу на прибыль на основании пункта 1.15 статьи 284 НК РФ. Одним из условий для льготы является доля доходов от профильной деятельности не менее 70% от всех доходов фирмы. Какие доходы должны учитываться при определении этой доли?
При заполнении строки 290 декларации по налогу на прибыль в 2026 году нужно быть особенно внимательным. Дело в том, что налоговые органы сверяют указанный показатель с Единым налоговым счетом и расхождение, даже самое незначительное, может привести к направлению предприятию требования о представлении пояснений. Какие данные нужно указать в строке и как избежать ошибок рассказала журналу «Практическая бухгалтерия» Евгения Грицак, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению сайта Бухгалтерия.ру.
В российском законодательстве закреплен перечень гарантий для граждан, воспитывающих детей. Так, таким гражданам положены отпуска по уходу за ребенком, которые могут использоваться не только матерью, но и отцом, бабушкой, дедом, другими родственниками или опекуном (часть 2 статьи 256 ТК РФ). Однако возникает вопрос: распространяется ли эта норма на приемных родителей, которые взяли ребенка на воспитание по договору о приемной семье?
ИИ при подготовке жалобы в суд придумал судебные дела и включил их в текст. Это стало причиной не только проигрыша дела, но и наложения на компанию штрафа в размере 50 тысяч рублей. «Слепая вера» в возможности нейросетей без должной проверки грозит серьезными юридическими и финансовыми последствиями.
Работодатель не вправе возлагать на экономиста обязанность по расчету заработной платы, если в положении об экономическом отделе это не предусмотрено, а фактически такая работа относится к функциям бухгалтера. Как правильно оформить такое поручение, разъяснил Роструд России.
12 июня – День России. Этот праздничный, нерабочий день, благодаря которому образовались трехдневные выходные для тех, кто работает на «пятидневке» и один дополнительный выходной для работников на «шестидневке».
Жаркая погода приводит к ухудшению условий труда. Если температура на рабочих местах сотрудников не соответствует нормам, необходимо установить кондиционеры или сократить рабочее время.
В 2025 году появились первые ограничения по учету расходов на интернет-рекламу в налоговой базе по прибыли и был введен запрет на рекламирование своих товаров, работ, услуг в соцсетях и на сайтах, отнесенных к иностранным агентам, и штрафы за подобное нарушение. В случае налоговой проверки у бухгалтерии должны быть документы, подтверждающие, что рекламные расходы учтены правомерно и при распространении интернет-рекламы нарушений не было.
Тем, кто получает дополнительный доход, сдавая свое имущество в аренду, важно помнить, что такие поступления подлежат налогообложению в зависимости от того, кто является арендатором, а также от того, какой налоговый режим применяет арендодатель.
Конкурсный управляющий пыталась признать недействительными ряд сделок должника. В качестве доказательств она, среди прочего, привела сведения, полученные с помощью искусственного интеллекта. Однако суд отказался их принять
Когда работник уходит в отпуск, ему полагается оплата, рассчитанная на основе его среднего заработка. Этот расчет производится по установленным правилам, которые учитывают все виды вознаграждения за труд, полученные работником за определенный период.
При восстановлении на работе по решению суда работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула. Из каких дней, рабочих или календарных, рассчитывать компенсацию разъяснил Роструд России.
Унифицированной, утвержденной законом формы заявлений на отпуск нет. Документ составляется в деловом стиле с учетом вида отпуска и оснований. Для определенных видов отпусков нужны подтверждающие документы, например, для оформления дополнительного отпуска, отпуска по совместительству, уходу за ребенком и т.п.
Если не выполняются условия для полного освобождения от налога или применения нулевой ставки, услуги санатория облагаются НДС по общей ставке.
Расчет по страховым взносам – это ежеквартальный отчет, который отражает начисленные страховые взносы. Ольга Зыкова, руководитель группы по заработной плате и кадровому делопроизводству в аутсорсинговой компании «Информаудитсервис» рассказала о том, какие сложности могут возникнуть в ходе заполнения РСВ, какие ошибки чаще всего допускает бизнес и что нужно сделать, чтобы их избежать.
Компания допустила незначительную ошибку при расчёте страховых взносов на травматизм, добровольно погасила недоимку в размере около 70 тысяч рублей, но Фонд в ответ отменил ранее установленную максимальную скидку к тарифу — 40 процентов. Это повлекло для страхователя многомиллионные доначисления — более 10 миллионов рублей.
С 1 января 2026 года необлагаемый НДФЛ размер выходного пособия при увольнении определяйте исходя из среднего заработка, рассчитанного по правилам для пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Если в семье двое маленьких детей, как правило, за первым заболевшим ребенком начинает болеть второй. При продлении такого больничного листа есть свои нюансы.
С 1 января 2026 года налоговая реальность для розницы изменилась кардинально. Базовая ставка НДС взлетела до 22%, а для упрощенцев, которые привыкли жить без налога, ввели обязанность по уплате.
Реконструкция объекта на балансе — это не просто стройка, это всегда риск переквалификации расходов налоговиками. Чтобы увеличить первоначальную стоимость ОС (а не списать все на ремонт разом), в 2026 году потребуется железобетонное документальное обоснование.
При расчете пропорции для раздельного учета НДС нужно учитывать возвраты ранее реализованных товаров.
Казалось бы, простой вопрос об аптечке в офисе не должен вызывать сложностей. Однако практика показывает, что именно пренебрежение охраной труда нередко оборачивается для компаний серьезными штрафами, а в критических ситуациях – трагическими последствиями. Ольга Каримова, адвокат, партнер Адвокатского бюро «АВЕДА», рассказала о правилах наличия, хранения, обновления и учета аптечек в офисе предприятия.
Работникам выплатили по 50 000 рублей в связи с ЧС, а СФР доначислил взносы на «травматизм», посчитав помощь частью оплаты труда. Суды встали на сторону работодателя и разъяснили главное: даже в рамках трудовых отношений не всякая выплата является вознаграждением за труд. Разовую поддержку, которая не зависит от стажа и квалификации и выплачена всем поровну, нельзя облагать взносами.
Ветераны боевых действий из числа участников СВО на гражданке имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время (работодатель не может отказать) и дополнительный неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.
Если покупной товар, например, булочки или пирожные, реализуется в точке общепита и услуга оказывается в комплексе с продукцией собственного изготовления, есть основания претендовать на освобождение от НДС.
