111222
Теоретически военком может прийти с внеплановой проверкой в любую организацию. Выше риски у тех, кто нарушает сроки сдачи отчетности или вовсе не сдает никаких сведений в военкомат.
Для плановых проверок утверждается график, при формировании которого учитывается численность персонала. Организации со штатом работников более 500 человек, проверяются ежегодно, остальные – один раз в три года. О дате проверки руководство компании будет извещено не менее чем за пять рабочих дней. Так, что время для того, привести в порядок все документы – у вас будет.
Нормативная база:
Рекомендации Министерства обороны РФ от 11.07.2017
Приказ Президента РФ № 8-ФЗ от 06.02.2019
Перед военкоматом стоит задача проверить: как организован воинский учет, как ведутся карточки воинского учета и не нарушаются ли требования по сдаче отчетности?
Поэтому, в любом случае, военком запросит организованно-распорядительные документы по воинскому учету и непосредственно карточки учета.
Важно! С 21 марта вступят в силу новые правила бронирования работников. Брони, которые были оформлены до 5 июня 2024 года, будут аннулирован.
В каждой организации должен быть:
С 2022 года на всех военнообязанных нужно заполнять специальные карточки формы №10. Они утверждены Минобороны приказом от 22.11 2021 № 700 (приложение 22).
Карточка по воинскому учету с 2022 года
Карточки нужно хранить в отдельной картотеке, сгруппировав по разделам:
Если военнообязанных мало, всю картотеку можно хранить в одной папке. Но все равно нужно сделать разделы по четырем группам военнообязанных, как указано выше.
Кроме непосредственно карточек в компании должен быть журнал учета личных карточек и журнал повесток.
Дистанционные работники подлежат воинскому учету, как и работающие на территории работодателя.
Внимание стоит обратить на раздел II – «Сведения о воинском учете». Данные этого раздела должны совпадать со сведениями военкомата.
В этом же разделе должна быть указана дата последней сверки с военкоматом. Ее указывают простым карандашом (п. 7 приложения 7 к Методическим рекомендациям).
Если у работника изменяются сведения о семейном положении, образовании, структурном подразделении, должности, месте жительства или пребывания, состоянии здоровья, то новые данные надо внести в учетную карточку.
Сверку с военкоматом проводят один раз в год.
Документы воинского учета (как и все остальные - кадровые) должны быть защищены от порчи, кражи или доступа к ним работников, которые не наделены правом допуска. Чаще всего используют сейфы или просто металлические шкафы, закрывающие на ключ.
Перечень сведений, которые необходимо подавать в военкомат, довольно обширный.
В течение 5 рабочих дней нужно направлять в военкомат:
В течение трех рабочих дней в военкомат нужно сообщить сведения о сотрудниках, которые не состоят, но обязаны состоять на воинском учете (абз. 5 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).
Список отчетов можно сформировать с учетом перечней из Постановления № 719 и Закона № 53-ФЗ. Есть еще Методические рекомендации Минобороны, которые будут обновлены (письмо от 17.04.2024 № 315/2/1661).
Документ | Форма | Сроки направления в военкомат |
План работ по воинскому учету
| Приложение 17 к Методическим рекомендациям Минобороны от 11.07.2017 | Ежегодно, не позднее 31 декабря. Уточняйте в военкомате |
Сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, при приеме на работу или увольнении.
| Приложение 2 к Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719
| 5 дней с даты приема или увольнения |
Анкета на сотрудника для первоначальной постановки на воинский учет | Приложения 6 и 7 к Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 | До 1 ноября, по запросу военкомата |
Сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете | Форму нужно запросить в военкомате | 2 недели с даты получения запроса от военкомата |
Сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на ВУ | Приложение 2 к Порядку в приложении 13 Методических рекомендаций Минобороны | Подается в военкомат регистрации работника в течение 5 дней с даты изменения сведений |
Списки работников для сверки учетных сведений о воинском учете | Приложение 23 к Инструкции, утв. Приказом Минобороны РФ от 22.11.2021 № 700 | Не реже 1 раза в год. Уточняйте в военкоматах |
Уведомление о выявлении гражданина, обязанного состоять на воинском учете, но не состоящего на воинском учете | Приложение 6 к Положению о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 | 3 рабочих дня со дня выявления |
Письмо об обнаруженных в документах исправлениях, неточностях и подделках, неполном количестве листов, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации | Форма произвольная | 5 рабочих дней со дня выявления |
Отчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе | Форма № 6. За бланком лучше всего обратиться в военный комиссариат или комиссию по бронированию. | Устанавливаются на местах. Уточняйте в военкомате |
Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время | Форма № 19 - Приложение № 29 к Инструкции, утв. Приказом Минобороны РФ от 22.11.2021 № 700 и Приложение № 18 к Методическим рекомендациям от 11.07.2017. Лучше всего форму получить в военкомате или комиссии вместе с формой № 6. | Уточняйте в военкомате |
Оштрафовать за нарушение воинского учета могут: компанию, ее руководителя или ответственного за воинский учет. Дела о таких правонарушениях рассматривают военкоматы (ст. 23.11 КоАП РФ), они же назначают штрафы на основании статей 21.1-4, 19.38 КоАП РФ.
Каков размер штрафа за нарушение воинского учета в компании в 2025 году
Срок давности для привлечения к ответственности составляет 3 года (п. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Само постановление о привлечении может быть обжаловать в течение 10 дней с момента получения его копии в суде либо через вышестоящее должностное лицо военкомата (ст. 30.3 КоАП РФ).
Больше деталей по теме:
Снятие с воинского учета по возрасту в 2025 году
Как вести воинский учет в организации
Прием на работу без военного билета и воинский учет
Нужно ли хранить в личных делах копии военных билетов?
Нужно ли согласовывать с военкоматом изменения в плане воинского учета
Комментарии (0)
Оставить комментарий