Рабочий календарь на февраль 2024 года с учетом праздника 23 февраля

В производственном календаре на февраль 2024 года при пятидневной рабочей неделе:

• 20 рабочих дней;
• 9 выходных дней.

Норма выработки в феврале 2024 года составит:

• При 40-часовой рабочей неделе — 159 часов.
• При 36-часовой — 143 часов.
• При 24-часовой — 95 часов.

23 февраля 2024 года - День защитника Отечества - приходится на пятницу. За счет этого появились трёхдневные выходные: с 23 по 25 февраля включительно.

Календарь на февраль 2024 года

Нормы выработки на февраль 2024 года

Зарплата за рабочий день 23 февраля

Оплата труда в выходные и праздничные дни должна быть увеличена в 2 раза. Тем, кто выйдет на работу 23 февраля 2024 года, в праздничный, выходной день, бухгалтерия должна рассчитать зарплату в двойном размере либо по согласованию с руководителем компании предоставить отгул.

Работа 24 и 25 февраля оплачивается также в двойном размере либо компенсируется отгулами согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ.

Работать в праздник может только тот сотрудник, который дал на это письменное согласие и при условии, что он не относится к категории тех, кого нельзя привлекать к работе в выходные.

Чтобы оформить отгул, вместо отработанного дня, нужно получить от сотрудника заявление на отгул, согласованное с руководством. Отгул можно сразу предусмотреть в согласии о привлечении к работе в выходной.

Работникам со сменным графиком полагается двойная оплата за смену только в праздничный день - 23 февраля. Работа в субботу и воскресенье, следующие за праздником оплачивается, как обычно.

Как оформить повышенную оплату за работу в праздник

Повышенная оплата оформляется по табелю учета рабочего времени с отметкой о работе в выходной. По сотруднику, который работал в выходной, в табеле проставляется:

• код «РВ» или «03» в день работы;
• код «НВ» или «28» в день отгула.

В четверг, 22 февраля, рабочий день сокращается на час

В соответствии со статьей 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня/рабочей смены в предпраздничный день уменьшается на 1 час. Рабочее время день сокращается в день, который непосредственно предшествует праздничному дню. 22 февраля – как раз день, предшествующий празднику.

Рабочий день вправе не сокращать на час только компании с особым режимом работы: это непрерывно действующие предприятия и компании, работающие в сфере жизнеобеспечения.

Подпишись на рассылку