Что важно не пропустить в ленте новостей с 13 по 18 июня 2022 года: новая субсидия, штрафы за 4-ФСС, дивиденды
Что изменилось и что нужно учесть в работе бухгалтерии
Появилась еще одна субсидия для работодателей
Работодатели смогут получить субсидии за трудоустройство граждан, рискующих потерять работу.
Чтобы сохранить рабочие места и занятость населения правительство ввело субсидии для работодателей. Одна субсидия - при приеме на работу молодежи. Вторая (новая субсидия) - при предоставлении рабочих мест тем, что потерял работу по сокращению штата или из-за ликвидации компании. Размер субсидии - три МРОТ.
Ранее были введена еще две субсидии:
- для компаний, который «ушли» в простой из-за временных сбоев в логистике;
- на переобучение персонала.
Четыре субсидии для работодателей
Минфин изменил правила оформления электронных счетов-фактур
Внесены поправки в порядок выставления и получения электронных счетов-фактур с применением усиленной квалифицированной электронной подписи при госзакупках.
Что изменили в правилах выставления электронных счетов-фактур
Принят закон о маркировке животных
Законопроект № 19919-8 об учете животных принят Госдумой сразу во втором и третьем чтениях. Собак и кошек требования по маркировке не коснутся: эту поправку Госдума отклонила. Так что речь идет о скоте.
Принят закон о маркировке домашних животных. Нарушителей оштрафуют.
Дополнен список отраслей с правом на перенос сроков уплаты страховых взносов
Правительство постановлением от 15.06.2022 № 1068 расширило перечень отраслей, которым предоставлена отсрочка по уплате страховых взносов за II и III кварталы 2022 года.
Теперь в эти перечни включены предприятия химической промышленности: производители мыла, моющих, чистящих и полирующих средств, косметики и парфюмерии.
Вышли «свежие» разъяснения, рекомендации, комментарии от министерств
Когда оштрафуют за формат 4-ФСС: напомнила ФСС
ФСС в своем телеграмм-канале напомнила, за несоблюдение электронной формы представления расчета 4-ФСС предусмотрен штраф 200 руб.
Если работников больше 10 человек, то расчет нужно подавать только в электронном виде.
Каким способом и в какой срок нужно представлять отчет 4-ФСС в 2022 году?
Отказаться от моратория и выплатить дивиденды
Мораторий на банкротство введен на полгода – до 1 октября 2022 года. Однако, уже сейчас можно предполагать с высокой долей вероятности, что он будет продлен.
Введенный мораторий практически заблокировать для компаний право на выплату дивидендов.
Как уточнил на своем официальном сайте ЦБ РФ, ограничения на выплату дивидендов касаются всех.
Чтобы выплатить дивиденды сначала нужно отказаться от моратория.
Отказ от применения моратория на банкротство 2022. Как опубликовать заявление в Федресурс?
Зарплату засекретить нельзя
Заработная плата относится к системе оплаты труда и коммерческой тайной не признается.
Введение режима коммерческой тайны в отношении зарплат, Роструд считает незаконным. Устанавливая подобные условия в локальном нормативном акте, директор компании нарушает закон.
Заработная плата не является коммерческой тайной
Роструд снова разъяснил, что такое простой
По итогам I квартала 2022 года Роструд опубликовал доклад. Цель документа – разъяснить работодателям порядок соблюдения трудового законодательства по некоторым вопросам. Редакция журнала «Расчет» изучила ту часть документа, в которой говорится о правилах введения простоя.
Правила простоя. Разъяснения Роструда
На службу по контракту
Согласно положениям статьи 170 ТК РФ, работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Однако если работник не уведомляет работодателя о своих планах, эти гарантии ему не предоставляются.
Работник ушел служить по контракту: сохраняется ли за ним рабочее место?
К чему готовится
Расчет декретных изменится
Схема денежных выплат в течение декрета может быть пересмотрена. Молодые мамы получат право выбирать срок оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, при этом сумма, которую они получат от работодателя, не изменится. К примеру, женщина сможет сократить декрет вполовину и ежемесячно получать в два раза больше, чем обычно, или наоборот — продлить оплачиваемый отпуск за счет уменьшения выплат.
Правила расчета «декретных» хотят изменить
«Уйти» от административной ответственности станет проще
Законопроект № 127003-8, смягчающий административную ответственность для бизнесменов, которые нарушили предписания впервые или добровольно загладили ущерб, одобрен Госдумой в первом, «концептуальном» чтении.
Если нарушение будет выявлено впервые, вместо штрафа вынесут предупреждение. Если же компания сама исправит нарушения или добровольно компенсирует ущерб, размер штрафа будет определяться по нижнему пределу.
Кроме того, в течение 20 дней со дня вынесения постановления о штрафе его можно будет оплатить в половинном размере.
Фирмам и ИП дадут возможность «уйти» от административной ответственности
Предложено перевести интернет-магазины на особый порядок уплаты НДС
В Минфин поступило предложение установить интернет-магазинам особый порядок уплаты НДС, предусматривающий рассрочку уплаты налога до шести месяцев. Об этом сообщается в письме от 24.05.2022 № 03-07-11/47864.
Малый и средний бизнес не имеет средств на оплату ЭДО
Малый и средний бизнес пока не готов к существенным затратам в текущий момент и к получению выгоды в отдаленной перспективе.
Малому бизнесу нужна помощь от государства для перехода на ЭДО
Добавьте в свои расходы новые: на доработку ПО под форматы электронной первички от ФНС
