111222
Выдача сотруднику организации заработной платы не образуют природу расчета в смысле Федерального закона № 54-ФЗ и, следовательно, не требует применения ККТ.
В соответствии с абзацем 18 статьи 1.1 Федерального закона № 54-ФЗ под термином «расчеты» понимается прием, получение и выплата денежных средств наличными деньгами или в безналичном порядке за товары, работы, услуги.
ККТ не применяется, если удержания из зарплаты за товары, услуги предусмотрены коллективным или трудовым договором. В остальных случаях, заменяя зарплату товарами или услугами, нужно применять кассу и пробивать чеки.
Если натуральная оплата труда не предусмотрена, и работник получил заработную плату не деньгами а товарами, организация должна пробить кассовый чек и указать в нем два особых реквизита: тег 1214 и тег 1217.
Кассовый чек должен содержать следующие реквизиты:
Недавние материалы по теме:
Сервис быстрых платежей и онлайн касса: как их «подружить»?
Кому до 20 апреля 2022 разрешили не печатать «код товара» в чеке
Что делать, если в Реестре ККТ нет сведений о модели с ФФД 1.2?
Возврат денег за товар на карту третьего лица?
Реквизит «код товара» при возврате товаров с поврежденной маркировкой
