В каких случаях медосмотры работников обязательны

07.08.2021 распечатать

С 1 апреля 2021 года действуют новые документы в области проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров. Чиновники Минтруда и Минздрава в письме от 16.07.2021 №№ 15-2/10/В-8890, 28-5/И/2-10974 разъяснили, что является основанием для включения сотрудников в список работодателя для прохождения обязательных медосмотров.

С 1 апреля 2021 года действуют:

  • Перечень вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу и периодические медосмотры. Он утвержден совместным приказом Минтруда № 988н и Минздрава России № 1420н от 31.12.2020 года;
  • Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью 4 статьи 213 Трудового кодекса, утвержденный приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.

Работника надо направить на обязательный медосмотр в том случае, если он выполняет работы и или подвергается воздействию вредных и опасных производственных факторов, которые поименованы в приказе № 988н/1420н или в приказе № 29н.

Подробнее о том, как организовать медицинские осмотры сотрудников читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»


Основаниями включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медосмотров являются:

1. вредные условия труда 3 класса, которые определяются по результатам СОУТ, в том числе, в том числе:

  • подкласс 3.1 – вредные условия труда 1 степени;
  • подкласс 3.2 – вредные условия труда 2 степени;
  • подкласс 3.3 – вредные условия труда 3 степени;
  • подкласс 3.4 – вредные условия труда 4 степени;

2. наличие на рабочем месте некоторых химических веществ, например, аллергенов, канцерогенов, аэрозолей, которые обладают специфическими эффектами и не могут быть описаны в рамках стандартных процедур нормирования, защита от которых не может быть реализована через установление уровней предельно-допустимых концентраций;

3. выполнение работ независимо от класса условий труда из раздела VI Приказа № 988н/1420н, например, работ на высоте, а также работ, перечисленных в пунктах 23-27 приложения к Приказу № 29н, в том, числе, производство, хранение, транспортировка и продажа пищевых продуктов.

Основания для включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медосмотров перечислили Минтруд и Минздрав в совместном письме от 16.07.2021 №№ 15-2/10/В-8890, 28-5/И/2-10974.

При этом, если на рабочем месте присутствуют, например, химические вещества - аллергены, канцерогены любой природы, медосмотры нужно проводить независимо от класса условий труда (письмо Минтруда от 04.03.2021 № 15-2/ООГ-581).


Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Loading...