6 признаков нелегальной схемы с использованием труда самозанятых

При работе с самозанятыми важно, чтобы договор с самозанятым лицом не носил характер трудового. Если проверяющие выяснят, что с помощью договора возмездного оказания услуг или выполнения подрядных работ вы маскируете трудовые отношения, гражданский договор переквалифицируют в трудовой.

Вот какие факты подтверждают подмену договоров.

Работа с самозанятыми: признаки нелегальной схемы

1. «Продолжительность или постоянство работы с организацией»: когда работодатель использует труд самозанятого три и более месяца подряд;
2. «Единственный источник дохода» и «Признаки зарплаты»: самозанятый формирует чеки с одним и тем же заказчиком-работодателем на протяжении всего времени работы самозанятого;
3. «Массовая постановка на учет» и «Массовые регистрации дохода»: когда заказчик работ, он же работодатель, организовывает процедуру регистрации для работников в качестве налогоплательщика НПД. Используя при регистрации один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков;
4. «Наличие групповых переходов»: сигнализирует о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна организация подконтрольна другой организации;
5. «Периодичность выплат»: говорит о частоте выплаты дохода в пользу самозанятых. Если данные выплаты ежемесячные и работодатель утверждает, что выплаты самозанятым правомерны в рамках гражданско-правовых договоров, то работодатель должен подтвердить соответствующими актами выполненные работы. Иначе налицо подмена трудовых отношений;
6. «Прямые нарушения»: означает нарушение прямой нормы закона: запрет на оказание услуг плательщиками НПД бывшим (менее 2-х лет) работодателям.

На появление системных рисков указывают намеренный перевод работников на НПД с оказанием услуг взаимозависимому лицу, а также минимальное количество в организации штатных работников при значительном количестве привлеченных самозанятых, которые получают максимально приближенный к ограничению НПД доход.

Эти признаки характеризуют плательщика НПД, как лицо фактически лишенное предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности, и указывают на фактически сложившиеся трудовые отношения.

Так разъяснила УФНС России по Забайкальскому краю.