Для освобождения общепита от НДС с 2024 года условие о зарплате нужно выполнить уже в 2023

25.07.2023 распечатать

Уже в 2023 году, чтобы в 2024 году получить освобождение от НДС, организациям общепита необходимо соблюдать условие о зарплате. На это обратил внимание Минфин в письме от 27 апреля 2023 г. № 03-07-07/38826.

Условия льготирования по НДС для общепита

Услуги общественного питания освобождаются от НДС при выполнении определенных условий (пп. 38 п. 3 ст. 149 НК РФ).

В 2023 году таких условий 2, но для применения льготы с 1 января 2024 года потребуется соблюсти еще одно условие: размер среднемесячных выплат физическим лицам за год, предшествующий освобождению от НДС, должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за этот же период.

Минфин России в письме от 27 апреля 2023 г. № 03-07-07/38826 сообщил, что для применения льготы в 2024 году условие о среднемесячной зарплате должно выполняться по итогам 2023 года. То есть зарплату, необходимую для освобождения от НДС, нужно установить уже в 2023 году.

Для проверки соблюдения условия по зарплате будут использовать данные из РСВ за 2023 год. Сравнивать будут с данными о средней зарплате по тому субъекту РФ, в налоговые органы которого представляется РСВ.

В общем случае информацию о средней зарплате по конкретному региону можно найти на официальном сайте Росстата.

Как определить среднемесячную величину зарплаты

Чтобы определить среднемесячную величину зарплаты, нужно взять все выплаты по трудовым договорам за тот или иной месяц и разделить на количество работников, которым начислялись эти суммы. Такой алгоритм приведен в письме Минфина от 14 февраля 2023 г. № 03-07-07/12084.

Напомним, показатель должен быть не ниже среднемесячной зарплаты в субъекте РФ за предыдущий календарный год по виду деятельности, который относится к классу 56 раздела I ОКВЭД 2.

В фирме показатель среднемесячной зарплаты определяют по данным расчета по страховым взносам (РСВ).

Среднемесячный размер выплат считают так.

  1. Сумму средних выплат за каждый календарный месяц делят на число месяцев, за которые начисляли выплаты.
  2. Величину таких средних выплат находят путем деления суммы выплат по трудовым договорам за каждый календарный месяц на число физлиц, которым их начисляли в таком месяце.

Число физлиц, в свою очередь, определяют из РСВ как количество физлиц, которые отвечают таким условиям:

Обратите внимание: среднесписочную численность, указанную на титульном листе расчета по взносам, не используют.



Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...