ФСС: не все больничные нужно оплачивать по новым правилам

Как рассчитывать больничный с 1 апреля 2020 года

Пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые за период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года включительно, нужно считать по особым правилам.

Новый порядок введен из-за коронавируса Федеральным законом от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ.

Так, если больничное пособие, исчисленное по обычным правилам, в расчете за полный календарный месяц окажется меньше федерального МРОТ (т.е. меньше 12 130 руб.), пособие нужно выплатить исходя из МРОТ.

В районах и местностях, где применяются районные коэффициенты, МРОТ для исчисления больничного пособия определяется с учетом этих коэффициентов.

Расчет переходящих больничных

Специальных переходных положений для переходящих больничных в Федеральном законе от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ нет.

Однако Московское региональное отделение ФСС от 28 апреля 2020 года № 14-15/7710-1882л разъясняет, что новый порядок действует только в отношении страховых случаев, наступивших с 1 апреля. На больничные, открытые до этой даты, он не распространяется.

Это значит, что переходящие больничные нужно оплачивать по обычным правилам.

Из разъяснений ФСС следует, если человек вышел на больничный, например, 30 марта и до сих пор лечится, то пособие по временной нетрудоспособности ему должно быть назначено по общим правилам.

		Пример. Как рассчитать пособие по переходящему с марта на апрель 2020 года больничному
	

		Работник Попов болел с 27 марта по 10 апреля 2020 года. 11 апреля он принес работодателю больничный лист. Заработок Попова за два предшествующих года - 2018 и 2019 - составляет 100 000 руб.
Страховой стаж – 4 года и 2 месяца. Значит, пособие ему нужно назначить в размере 60% заработка.
Федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 руб. В регионе, где работает работодатель, не применяют районные коэффициенты.
Так как страховой случай наступил до 1 апреля 2020 года, значит, пособие нужно рассчитать как обычно.
Попов болел 15 дней.
Сначала нужно рассчитать пособие из фактического заработка. Пособие составляет 1232,88 руб. (100 000 руб. : 730 дн. × 15 дн. × 60%).
Пособие из фактического заработка нужно сравнить с пособием из МРОТ с учетом стажа. Назначают больничное пособие в той сумме, которая больше.
Пособие из МРОТ за 15 дней равно 3589,15 руб. (12 130 руб. × 24 : 730 × 15 дн. × 60%). Это больше, чем пособие из фактического заработка. Поэтому бухгалтер назначил и выплатил пособие в размере 3589,15 руб.