Работники-иностранцы в России: не для всех все одинаково

Иностранные граждане, которые въезжают в РФ, должны иметь медицинский документ, который подтвердит отрицательный результат на COVID-19 методом ПЦР. Обследование должно быть проведено не ранее, чем за 3 дня до прибытия в РФ.

При этом, иностранцы, прибывающие в РФ:

• должны выполнять требования об изоляции, если они приехали в РФ устраиваться на работу и срок их пребывания больше, чем 14 календарных дней;
• не должны находиться в обсервации в случае, если срок въезда в РФ не превышает 3 дня, а цель визита – исполнение обязательств по международным контрактам, проведение переговоров или совершение сделок.

В то же время работодатель может поспособствовать сокращению срока изоляции работника и сам организовать его тестирование методом ПЦР и методом ИФА на наличие антител к коронавирусу. Таковы особенности организации работы иностранцев, прибывающих для проведения монтажных, пусконаладочных работ и техобслуживания оборудования (Методические рекомендации МР 3.1/2.2.0223-20 "Изменения № 1 в МР 3.1/2.2.0172/2-20 "Рекомендации по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников строительной отрасли").

При этом, если у работника-иностранца:

• отрицательный тест на коронавирус и достаточное количество антител IgG в защитных титрах, то работника можно допустить к работе, не помещая на изоляцию. На основании приказа работодателя такого работника можно направить к месту трудовой деятельности без ограничения;
• есть антитела IgM, отсутствуют антитела IgG и результат ПЦР-теста отрицателен, работника направляют на консультацию к врачу и помещают на 14-ти дневную обсервации. На 8 - 10 сутки с начала обсервации им проводится повторное ПЦР-обследование и на наличие IgM и IgG. Если результат обследования отрицателен и обнаружены антитела IgG, работника допускают к трудовой деятельности без соблюдения изоляции.

Предложенный подход, по мнению Роспотребнадзора, поможет сократить риск распространения коронавируса и уменьшить время нахождения иностранных работников в изоляции.