Показатели для проверок ГИТ на 2026 год: встречаться с инспекторами будем чаще - Бухгалтерия.ru

Показатели для проверок ГИТ на 2026 год: встречаться с инспекторами будем чаще

07.08.2025 распечатать

Правительство утвердило новые, более жесткие целевые показатели для проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) на 2026 год постановлением № 1122 от 28.07.2025.

Постановление Правительства РФ от 28.07.2025 № 1122 продлило действие старого положения на один год до 31.12.2026, и параллельно внесло новые показатели, которые могут стать поводом для проверки. 

Проведение плановых проверок возможно только в отношении компаний, отнесенных к категориям высокого риска. А вот «с визитом» трудовой инспектор вправе посетить почти любую фирму.

О высокой вероятности замены плановых неналоговых проверок обязательными профилактическими визитами стало известно в 2024 году.

Обязательные профилактические визиты трудовых инспекторов на предприятия, которые отнесены к значительному, среднему и умеренному риску, будут проводиться чаще. Точную периодичность Правительство РФ еще определит. Но уже сейчас установлен максимальный срок визита. Он ограничен 10 рабочими днями, и его можно продлить на срок, который необходим, чтобы провести экспертизу или испытания.

Проверки ГИТ будут проходить чаще

Ключевые показатели ГИТ на 2026 год были скорректированы в сторону ужесточения контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства.

Критерий

Показатель

Смертность на производстве

Предельный уровень снижен с 1, 58 до 1, 57 случая на 100 000 работников.

Тяжелые несчастные случаи

Максимально допустимое количество уменьшено с 5, 55 до 5, 5 на 100 000 занятых.

Задолженность по зарплате

Допустимый уровень просроченной задолженности сокращен с 0, 045 до 0, 044 тысячи рублей на рубль общей номинальной заработной платы.

Рекомендации по подготовке к новым проверкам ГИТ

К ужесточению требований по проверкам стоит подготовится заранее и предпринять ряд простых по действенных мер:

  • Провести аудит условий труда (проверить соответствие всех процессов и мероприятий новым стандартам безопасности труда).
  • Обновить внутренние документы.
  • Провести обучение персонала.
  • Не нарушать сроки выплаты заработной платы.

Обновленные критерии начнут действовать с 1 января 2026 года и будут использоваться для определения результативности надзорных мероприятий в области трудовых отношений.

Автор. Д.Афанасова


В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.
Loading...