Почему оплаченные нерабочие дни 4-7 мая 2021 учитывают в расходах

Объявление этих нерабочих дней было как бы необязательным для всех. В самом Указе говорилось о том, что учреждения и организации должны составить списки тех, кто будет работать в эти дни и поддерживать хозяйственную активность.

По данным нашего опроса, проведенного среди аудитории сайта, более 60% организаций предпочли работать с 4 по 7 мая 2021 года.

Тем работникам, кто с 4 по 7 мая 2021 года отдыхал в соответствии с Указом Президента РФ № 242, бухгалтерия обязана была выплатить заработную плату как за рабочие дни. И эти расходы на выплату зарплаты отдыхающих работников можно включать в расходы налоговой базы по налогу на прибыль в полном объеме.

В данном случае, пункт 1 статьи 252 НК РФ, разрешающий принимать в расходы только экономически обоснованные, документально подтвержденные затраты «работает» не так, как обычно.

По мнению Минфина России, если законодательство обязывает организацию производить какие-либо виды расходов, то они всегда экономически обоснованы. 

Их нельзя считать экономически необоснованными. Если вам не нравится такая логика, ничего не поделаешь.

На эту тему Минфин России выпустил целых три письма:

О зарплате за нерабочие дни: письмо от 09.10.2020 № 03-03-06/1/88525.

Про вакцинацию: письмо от 08.10.2020 № 03-03-06/1/87999.

О выплате зарплаты, начисленной за нерабочие дни: письмо от 18.05.2020 № 07-01-10/40375.

Поэтому расходы налогоплательщика на оплату труда, начисленную за дни, официально установленные как нерабочие с сохранением заработной платы, могут быть учтены в составе расходов по налогу на прибыль организаций.

Если государство обязывает фирму нести расходы, это экономически обоснованно. А каждый расход, инициированный вами, должен быть документально подтвержден и экономически оправдан согласно статье 252 НК РФ. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.