Отчитываться о военнообязанных нужно будет через электронный реестр

Прошел третье чтение законопроект № 646824-8, который вносит поправки в Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Для бизнеса самая значимая поправка касается ведения воинского учета и подачи в военкомат сведений о военнообязанных сотрудниках.

Регулярно в военкоматы необходимо подавать актуальные сведения воинского учета:

• О приеме на работу или увольнении военнообязанного, изменении сведений в документах, касающихся ФИО, места жительства, семейного положения, образования и т.п. - в течение 5 дней.
• По запросу военных комиссариатов - в 2-недельный срок.

Форма сведений утверждена в Приложении N 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях, утвержденным начальником Генштаба ВС РФ. Направить ее в военкомат можно:

• в письменном виде на бумажном носителе;
• в электронной форме через Портал государственных и муниципальных услуг (функций) (сайт Госуслуги).

Скачать форму о подаче сведения при приеме на работу либо увольнении работника, подлежащего воинскому учету.

Возможность подачи сведений в электронном виде через портал Госуслуг закреплена в пункте 32 (1) Положения о воинском учете, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.

С ноября 2024 года, после введения в действие электронный реестр воинского учета, сведения воинского учета можно будет подать напрямую в реестр, минуя портал госуслуг. Документ об изменении или дополнении сведений будет принят при условии, что он подписан усиленной квалифицированной электронной подписью работника, который ведет воинский учет в организации.

Бухгалтерия.ру