Определяем срок годности дежурных СИЗ

Для дежурных СИЗ нормативный срок эксплуатации исчисляется не с момента ввода в эксплуатацию, а с даты фактической выдачи конкретному работнику, которая фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).

Правила, которые нужно применять при определении срока годности дежурных СИЗ Минтруд описал в письме от 21.07.2026 г. № 15-2/ООГ-1263.

Правилах эксплуатации СИЗ установлены Приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н. 

Основные три:

• Срок эксплуатации СИЗ исчисляется с даты фактической выдачи их конкретному работнику, которая фиксируется в карточке выдачи (п. 56 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н).
• Для инженерно-технических работников сроки использования устанавливает работодатель. При этом есть жесткое ограничение: этот срок ни в коем случае не может превышать период годности, заявленный самим производителем изделия.
• Правила не предусматривают возможности «продлить жизнь» СИЗ. Даже если каска, ботинки или костюм выглядят как новые и не имеют видимых повреждений, по истечении нормативного срока их необходимо списать и заменить на новые (п. 18).

Как определить срок годности дежурных СИЗ

1. Проверить сроки, установленные в Единых типовых нормах. Они утверждены приказом Минтруда № 767н и содержат базовые нормативные сроки эксплуатации СИЗ для различных профессий и должностей.
2. Утвердить локальный нормативный акт, в котором прописаны нормы бесплатной выдачи.

   Эти норма разрабатываются самостоятельно на основании ЕТН, с учетом результатов специальной оценки условий труда (СОУТ), оценки профессиональных рисков (ОПР) и мнения профсоюза. В документе нужно указать:

• конкретные сроки эксплуатации для каждой категории работников;
• конкретную информацию о классе(ах) защиты, эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции,
• комплектность, планируемых к выдаче СИЗ.
• объем выдачи СИЗ, выдаваемых работникам в зависимости от профессии (должности), определен в Единых типовых нормах выдачи СИЗ работникам по профессиям (должностям).
3. Проверить эксплуатационную документацию на СИЗ. Срок годности (хранения) конкретной модели СИЗ указывается в эксплуатационной документации – паспорте, руководстве по эксплуатации, инструкции.

   Это прямо предусмотрено подпунктом 12 пункта 4.2 ТР ТС 019/2011, согласно которому в эксплуатационной документации должны указываться: комплектность, срок хранения или годности, гарантийный срок (для СИЗ, теряющих защитные свойства при хранении и/или эксплуатации), правила безопасного хранения, использования, ухода, транспортировки и утилизации.

   Где именно искать: 

• в сертификате соответствия – указывается, что продукция соответствует требованиям ТР ТС, но сам срок годности там, как правило, не прописан. 
• в паспорте изделия – обычно содержит раздел «Срок службы» или «Срок годности». 
• в руководстве по эксплуатации – содержит раздел «Условия хранения и срок годности».

4. Отсчитывать срок со дня фактической выдачи. Согласно пункту 56 Правил приказа № 766н, нормативные сроки эксплуатации СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, указанного в личной карточке учета выдачи СИЗ или в карточке выдачи дежурных СИЗ. То есть срок начинает течь не с момента, когда СИЗ поступило на склад или было впервые использовано, а с даты, когда оно было фактически выдано конкретному работнику для выполнения работы.

Обратите внимание: дежурные СИЗ могут выдаваться разным работникам в разное время. Срок эксплуатации для каждого случая исчисляется индивидуально, и работодатель обязан вести учет в карточках выдачи дежурных СИЗ.

Можно ли продлить срок эксплуатации СИЗ?

Минтруд России в письме от 21.07.2026 г. № 15-2/ООГ-1263 разъяснил, как правильно определять срок годности дежурных СИЗ. В этом же письме указано, что «продление сроков носки и эксплуатации СИЗ Правилами не предусмотрено».

То есть, по истечении нормативного срока эксплуатации, установленного в Нормах, СИЗ подлежит списанию и замене. Использование СИЗ за пределами установленного срока является нарушением требований охраны труда.

 Что делать, если срок годности по документации производителя меньше, чем срок по Нормам?

В этом случае применяется наименьший срок. Срок эксплуатации, установленный работодателем, не может превышать:

• сроки, указанные в ЕТН (п. 57 Правил);
• срок годности, установленный производителем в эксплуатационной документации.

Если производитель указал, что СИЗ сохраняет защитные свойства, например, 2 года, а в Нормах установлено 3 года – применять нужно 2 года, так как по истечении срока годности производителя СИЗ может утратить свои защитные свойства.

Нормативная база: какие документы регулируют выдачу и сроки СИЗ

Обязанность работодателя выдавать СИЗ работникам установлена ст. 214, 221 Трудового кодекса РФ.

Порядок выдачи, учета и определения сроков эксплуатации СИЗ определен Правилами обеспечения работников СИЗ, которые утверждены приказом Минтруда от 29.10.2021 г. № 766н.

Единые типовые нормы (ЕТН), утвержденные приказ Минтруда от 29.10.2021 № 767н, на основе которых работодатель разрабатывает свои Нормы.

Требования к маркировке и эксплуатационной документации СИЗ утвержден Техническим регламентом Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).

Конкретные сроки эксплуатации для каждой профессии/должности устанавливаются локальным нормативным актом в компании.

Бухгалтерия.ру