Обзор изменений Трудового кодекса с 1 сентября 2025 года

Как изменится ТК РФ?

Начнем обзор с указания тех статей Трудового кодекса, которые изменятся с 1 сентября. Это, как мы уже сказали выше, семь норм, а именно:

• статья 100 ТК РФ «Режим рабочего времени»;
• статья 135 ТК РФ «Установление заработной платы»;
• статья 244 ТК РФ «Письменные договоры о полной материальной ответственности работников»;
• статья 265 ТК РФ «Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет»;
• статья 282 ТК РФ «Общие положения о работе по совместительству»;
• статья 333 ТК РФ «Продолжительность рабочего времени педагогических работников»;
• статья 339 ТК РФ «Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей».

Читайте также: «Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года»

Статья 100 ТК РФ

Статьей 100 Трудового кодекса закрепляется несколько режимов рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; шестидневная с одним выходным днем; рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику; неполная рабочая неделя. И последний режим – работа с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников.

Ранее данная норма содержала один абзац, который был посвящен данной категории сотрудников. Теперь же, в новой редакции, Трудовой кодекс содержит развернутое описание режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников транспорта, а также других специалистов с особым характером работы.

...

И. Светлова для журнала «Практическая бухгалтерия»