Образцы документов по повышению зарплаты до МРОТ
10.01.2021 распечататьЗаработная плата при полном рабочем дне не может быть меньше МРОТ. С 1 января 2021 года это 12 792 рубля.
Многие компании устанавливают работникам оклад, равный МРОТ, и вводят систему мотивации, состоящую из премий, доплат, надбавок и т. п.
Если базовые оклады работников приравнены к МРОТ с 1 января 2021 года их нужно повысить до нового МРОТ.
Повышение зарплат работникам оформляют приказами и дополнительными соглашениями к трудовым договорам. Кроме того, в большинстве случаев нужно вносить изменение в штатное расписание.
Шаблоны для подготовки документов по повышению зарплаты до уровня нового МРОТ можно скачать на нашем сайте.
Скачать приказ о повышении зарплаты до МРОТ
Скачать дополнительное соглашение к договору о повышении зарплаты до МРОТ
Скачать приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с повышением МРОТ
Зарплаты низкооплачиваемых работников, установленные на уровне МРОТ, также нужно поднять до МРОТ, установленного на 2021 год в размере 12 792 рубля.
При расчете в 2021 году больничного работнику, у которого на момент болезни страховой стаж меньше 6 месяцев, нужно применять МРОТ 12 792 рубля.
Компании МСП, которые применяют пониженный тариф страховых взносов в размере 15%, должны с зарплаты в размере 12 792 рублей удержать взносы с размере 30%.
Подписка на новости и полезные материалы
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com