Новый формат и новый порядок ведения трудовых книжек
27.08.2021 распечататьНовый порядок ведения трудовых книжек утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты от 19.05.2021 г № 320н и вступает в силу с 1 сентября 2021 года.
С сентября нужно оформлять работникам трудовые книжки по новой форме. Чтобы не ошибиться проверьте, как выглядит новая форма по тексту из Приложения №1 к приказу №320н – см ниже. Изменений не много. Просто трудовая стала толще. В ней больше листов. Что выглядит очень странно на фоне перехода на электронные на трудовые. Но это так. Для сведений о работе в новой трудовой 14 разворотов, для сведений о наградах – 7.
Ранее по теме:
Какие реквизиты есть в новой трудовой
Титульный лист
ТРУДОВАЯ КНИЖКА Фамилия _______________________________________________________________ Имя ____________________________________________________________________ Отчество (при наличии) _______________________________________________ Дата рождения ____________(число, месяц, год)__________________________ Образование ___________________________________________________________ _________________________________________________________________________ Профессия, специальность ____________________________________________ Дата заполнения ________(число, месяц, год)__________________________ Подпись владельца книжки ___________________________________________ М.П. (при наличии)
Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек |
Сведения о работе
Серия и номер (14 разворотов)
№ записи | Дата | Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, часть, пункт закона) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сведения о награждении
Серия и номер (7 разворотов)
№ записи | Дата | Сведения о награждении (поощрении) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВКЛАДЫШ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ (без трудовой книжки недействителен) Герб РФ Фамилия ____________________________________________________ Имя _________________________________________________________ Отчество (при наличии) _____________________________________ Дата рождения ______________________________________________ Образование ________________________________________________ Профессия, специальность __________________________________ Дата заполнения_____________________________________________ Подпись владельца книжки __________________________________ Подпись лица, ответственного за ведение трудовых книжек М.П. (при наличии) _______________________________________ |
Вкладыш в трудовую книжку изготавливается по утвержденной форме трудовой книжки. Объем вкладыша: «Сведения о работе» - 12 разворотов, «Сведения о награждениях» - 5 разворотов.
Как изменился порядок ведения трудовых
Новый порядок заполнения трудовой приведен в Приложение № 2 к приказу № 320н. Изменений не много.
Изменения в правилах оформления трудовых с 1 сентября 2021 года
- Установлен срок для внесения записей в трудовую о приеме на работу, переводах и награждения. Он составляет пять рабочих дней.
- Если работник увольняется переводом, в трудовой нужно указывать наименование компании или ИП.
- С сентября узаконили право дистанционщиков пересылать свою бумажную трудовую по почте.
- Записи в бумажную трудовую можно будет с помощью принтера и штампов.
- Компания вправе самостоятельно разрабатывать книги по учету трудовых книжек.
Подписка на новости и полезные материалы
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com
