Новые санитарные правила с 1 сентября 2026 года

Документ – Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.06.2026 г. № 15 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда»».

СП 2.2.4285-26 состоит из 27 глав (разделов), двух обязательных приложений и вводной части. Документ охватывает:

• общие требования к организации производственного контроля;
• санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
• требования к производственным зданиям, помещениям, рабочим местам;
• требования к условиям труда отдельных категорий (беременные, несовершеннолетние, инвалиды);
• санитарно-бытовое обеспечение работников;
• отраслевые требования – для горной, металлургической, нефтегазовой, химической, строительной, текстильной, пищевой, сельскохозяйственной, офисной и других сфер (всего 27 видов деятельности);
• перечень канцерогенных факторов (приложение №2).

Срок действия документа – 6 лет (до 1 сентября 2032 года).

Ранее санитарные правила были утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 02.12.2020 № 40 «Об утверждении СП 2.2.3670-20 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». С 1 сентября они больше не действуют.

Обратите внимание, Гигиенические нормативы содержатся в СанПиН 1.2.3685-21 (действует параллельно). Новые правила на него ссылаются. Они утверждены постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. № 2.

Что учесть работодателю из новых правил

Правила обязательны для применения всеми работодателями – как юридическими лицами, так и индивидуальными предпринимателями, независимо от сферы деятельности.

В приложении № 1 к документу детализированы требования для конкретных видов деятельности.

1. Промышленность и производство: жесткие нормы по вентиляции, пылеподавлению, виброизоляции, автоматизации опасных процессов.
2. Сельское хозяйство: правила работы с пестицидами и агрохимикатами, требования к хранению и применению.
3. Строительство: требования к организации рабочих мест на высоте, в замкнутых пространствах, при работе с вредными веществами.
4. Транспорт: нормы по вибрации, шуму, режиму труда и отдыха водителей.
5. Офисная сфера: требования к площади на одно рабочее место (не менее 4,5 кв. м), освещению, микроклимату, эргономике (правильная организация рабочих мест с компьютерами), а также обеспечение санитарно-бытовых помещений (гардеробные, места для приема пищи).
6. Образование и медицина: особые требования к чистоте, дезинфекции, микроклимату и освещению.
7. Сфера услуг: требования к уборке, вентиляции, состоянию санузлов и мест общего пользования.

Особые требования для офисов

Офисные работники часто ошибочно полагают, что санитарные правила «не про них». Однако глава XXII и общие разделы устанавливают четкие нормы.

Объем помещений на одного работника (для постоянных рабочих мест) вне зависимости от вида выполняемых работ, в соответствии с категориями энерготрат, установленными гигиеническими нормативами, должен составлять:

• не менее 15 м3 при выполнении легкой физической работы с категорией энерготрат Iа - Iб;

• не менее 25 м3 при выполнении работ средней тяжести с категорией энерготрат IIа - IIб;

• не менее 30 м3 при выполнении тяжелой работы с категорией энерготрат III.

Площадь помещений для одного работника вне зависимости от вида выполняемых работ должна составлять не менее 4,5 м2.

Если в офисе есть копировально-множительная техника, она должна размещаться в проветриваемых зонах, при большом объеме печати – отдельная комната с вытяжкой (озон, пыль тонера).

Ответственность за нарушение санитарных правил

Невыполнение требований СП 2.2.4285-26 влечет административную ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения». Штрафы установлены на:

• должностные лица и ИП – штраф от 500 до 1000 рублей (или предупреждение) за первое нарушение; при повторном – до 20 000 рублей.
• юридические лица – штраф от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток (чаще всего применяется при грубых нарушениях: отсутствие вентиляции, превышение ПДК вредных веществ, антисанитария).

Бератор