Не забудьте обновить свои бухгалтерские программы
07.05.2018 распечатать
В обзорной новостной статье за прошедшую неделю эксперты бератора рассказали о том, что ФНС России обновила электронные параметры, о том, когда выдавать зарплату за апрель и с 1 мая повышаются минимальные размеры пособий.
ФНС России обновила электронные параметры:
а также дополнительных листов к ним. Напомним, что электронные форматы перечисленных документов утверждены приказом ФНС России от 4 марта 2015 года № ММВ-7-6/93@, а изменения вносит приказ от 6 апреля 2018 года № ММВ-7-6/196@.
Изменения начнут действовать с 4 мая 2017 года.
Обратите внимание
Не забудьте обновить свои бухгалтерские программы!
Зарплата за апрель: когда выдавать
Первая волна майских праздников продлилась с 29 апреля по 2 мая. Если срок зарплаты за апрель в компании выпадает на 30 апреля, 1 или 2 мая, перечислить сотрудникам деньги нужно было заранее. А именно в последний рабочий день накануне праздников, 28 апреля (ч. 8 ст. 136 ТК). Такая зарплата не является досрочной. Из нее вы удержали и НДФЛ. Если зарплатный срок в вашей компании выпадает на дни после праздников, то выдавать сотрудникам деньги заранее рискованно.
Обратите внимание
Между текущей зарплатой и следующим авансом может пройти больше 15 календарных дней, а это нарушение (ч. 6 ст. 136 ТК). За такие большие промежутки между выплатами трудинспекторы вправе оштрафовать организацию на 50 000 рублей по части 6 статьи 5.27 КоАП.
В какие сроки выплачивать разные виды доходов
| ||||||||||||
Внимание: с 1 мая повышаются минимальные размеры пособий
С 1 мая 2018 года МРОТ увеличится до 11 163 рублей. В связи с этим повысятся минимальные размеры социальных пособий.
Если болезнь или отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступят после 1 мая 2018 года, а в расчетном периоде (2017 – 2016 годы) у застрахованного лица заработка не было или он был небольшим, то пособия посчитают из МРОТ 11 163 рубля.
Обратите внимание
В связи с этим минимальная сумма декретных в общем случае (140 дней декрета) увеличится более чем на 7000 рублей – с 43 675,80 до 51 380,38 рубля (11 163 × 24/730 × 140).
Размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц май (31 день) при страховом стаже 100%, исходя из нового МРОТ, составит 11 377,08 рублей (11 163 × 24/730 × 31).
Минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет также увеличатся
В статье использованы фото с сайта freepik.com
