Новые формы персонифицированного учета - 2013

Постановление Правления ПФР от 28.01.2013 № 17п  вносит изменения в свое же постановление от 31.07.2006 № 192п, которым утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, а именно 9 апреля 2013 года.

Об изменениях

В результате изменений Постановление № 192п пополнилось двумя формами документов индивидуального (персонифицированного) учета:

•  формой СЗВ-6-4 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица»;
•  форма АДВ-6-5 «Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица».

Помимо этого, соответствующими обновлениями пополнилась Инструкция по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, которая также утверждена Постановлением № 192п.

Отметим, что формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, которые приведены в Постановлении № 192п, утверждены в целях реализации Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Согласно пункту 1 части 9 статьи 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, плательщики страховых взносов должны ежеквартально представлять в территориальный орган Пенсионного фонда РФ расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в ПФР и на обязательное медицинское страхование в ФФОМС. Делать это необходимо не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (первый квартал, полугодие, девять месяцев и календарный год). То есть не позднее 15 мая, 15 августа, 15 ноября и 15 февраля следующего года соответственно.

С отчетности за 1 квартал 2013 года плательщикам страховых взносов, производящим выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, расчет следует подать по форме РСВ-1 ПФР, которая утверждена приказом Минтруда России от 28.12.2012 № 639н. Формат расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (формат данных), утвержден распоряжением Правления ПФ РФ от 21.03.2013 № 97р.

Вместе с этим расчетом необходимо представить сведения о каждом работающем у него застрахованном лице, установленные в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ.

Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4) страхователи представляют с первого отчетного периода 2013 года. В них сумма страховых взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии указывается в размере суммы, начисленной с базы для начисления страховых взносов, но не более чем с предельно облагаемой. Сведения формируются в отдельные пачки для каждого кода категории застрахованного лица и типа договора и сопровождаются формой АДВ-6-5.

Причины изменений

Пополнение перечня форм документов индивидуального (персонифицированного) учета формами СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 связано это с тем, что с 2013 года организациям и индивидуальным предпринимателям необходимо уплачивать дополнительные взносы в ПФР с выплат тем работникам, которые трудятся в условиях, дающих им право на досрочную пенсию.

По статье 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ (далее – Закон № 173-ФЗ) право на трудовую пенсию по старости имеют:

• мужчины, достигшие возраста 60 лет;
• женщины, достигшие возраста 55 лет.

При этом трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Лица, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста, перечислены в пункте 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ. Среди них в подпункте 1 названного пункта значатся:

• мужчины по достижении возраста 50 лет;
• женщины по достижении возраста 45 лет.

Причем эти мужчины и женщины должны:

• проработать соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
• иметь страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

Допустим, указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа. Тогда трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 Закона № 173-ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ:

• 4 процента – в 2013 году;
• 6 процентов – в 2014 году;
• 9 процентов – в 2015 году и в последующие годы (часть 1 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ).

Расчет страховых взносов в Пенсионный фонд РФ по дополнительному тарифу также производят в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу названных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ физических лиц, занятых на соответствующих видах работ (см. таблицу).

В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд РФ:

• 2 процента – в 2013 году;
• 4 процентов – в 2014 году;
• 6 процентов – в 2015 году и в последующие годы (часть 2 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ).