Московским фирмам предстоит работать на удаленке до 15 января 2021 года

Московские работодатели обязаны перевести на удаленный режим работы:

• не менее 30 процентов работников.
• всех работников 65 лет и работников с хроническими заболеваниями.

О результатах перехода на дистанционную работу всем московским организациям нужно регулярно отчитываться. За работодателями по 15 января 2021 года сохраняется обязанность по понедельникам подавать сведения о сотрудниках, переведенных на дистанционную работу. Сделать это можно на сайте mos.ru.

Еженедельно нужно отчитываться, если данные отчета меняются. Если компания не меняет состав и численность работников, переведенных на уделенный режим работы, достаточно подать сведения один раз.

Если не исполнить указ Мэра

Для тех работодателей, которые проигнорируют Указ Мэра Москвы, предусмотрено наказание по статье 20.6.1. КоАП РФ за невыполнение правил поведения при чрезвычайной ситуации или угрозе ее возникновения.

Нарушителям правил работы, установленных до 15 января 2021 года, грозит предупреждение или административный штраф:

• ИП в размере от 1000 до 30 000 рублей;
• Руководителю организации в размере от 10 000 до 50 000 рублей;
• Организации в размере от 100 000 до 300 000 рублей.

Если в результате не исполнения Указа Мэра пострадают люди, наказание будет намного жестче.