Кому оплачивают проезд в отпуск и обратно в 2022 году?

Это право возникает с правом на оплачиваемый отпуск.

Кому оплачивают проезд к месту отпуска и обратно?

Все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Такая компенсация установлена статьей 325 Трудового кодекса.

Когда можно получить компенсацию

Право на компенсацию расходов на проезд в отпуск возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Обратите внимание, что для получения права оплаты проезда в отпуск нужно фактически работать на севере.

Порядок компенсации (размер, условия и т.д.) расходов на проезд к месту отдыха и обратно должен быть отражен в локальном нормативном акте, в коллективном или трудовом договоре с учетом мнения профсоюза.

Оплата проезда членам семьи

Оплатить проезд к месту отдыха во время ежегодного отпуска работодатель вправе также другим неработающим членам его семьи (супруге, несовершеннолетним детям). Но только если это закреплено в локальном документе. То есть прямой обязанности нет.

Данная обязанность установлена госучреждениям.

Периодичность компенсации

Компенсация за проезд в отпуск «северянам» положена 1 раз в 2 года.

Напомним, из-за коронавируса продлили период получения данной компенсации.

В 2022 году работники Крайнего Севера смогут получить компенсацию по оплате стоимости проезда и провоза багажа, не использованную в 2020–2021 годах.

Кроме того, на детей работника, которым в 2020–2021 годах исполнилось 18 лет, также распространяется право на компенсацию в 2022 году.