Когда работнику можно предоставить двойной детский вычет по НДФЛ?

Стандартный детский вычет положен на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Кому дают двойной стандартный детский вычет?

Двойной детский вычет по НДФЛ предоставляют единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю.

Понятие «единственный родитель» означает отсутствие второго родителя у ребенка.

Так, родителя признают единственным в случае если второй родитель:

• умер;

• признан безвестно отсутствующим;

• объявлен умершим;

• юридически не является отцом ребенка, т.е. в свидетельстве о рождении отсутствует запись об отце.

Имейте в виду, что лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствия у ребенка второго родителя. В такой ситуации другой родитель не вправе получить стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере, поскольку он не является единственным родителем.

Как определить размер двойного вычета?

Размер стандартного детского вычета равен 1400 рублей на каждого ребенка. На третьего и остальных детей – 3 000 рублей (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Если на обеспечении один ребенок, то размер двойного ежемесячного вычета 2800 руб. (1400 руб. х 2).

Если на обеспечении двое детей, то вычет составит – 5600 руб. ((1400 х 2)х 2)

Доход работников, облагаемый НДФЛ, уменьшается на стандартные налоговые вычеты ежемесячно. Если доход работника меньше, чем предоставленный ему налоговый вычет, то налог с него не удерживается.

Как правило, все работающие родители получают детские вычеты у работодателя. Если по каким-то причинам работник не получил вычет на ребенка за прошедший год, то ему можно подать декларацию 3-НДФЛ и вернуть деньги через налоговую.