Как рассчитать декретные сотрудницы, которая работает на полставки?

Продолжительность декретного отпуска при нормальных родах составляет 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Как считают декретные?

Декретные считают по среднему дневному заработку. Все дни пособия оплачивает ФСС.

Если страховой стаж сотрудницы больше шести месяцев, то среднедневной заработок для декретного пособия определяют так:

При этом размер дневного заработка нужно сравнивать с максимально возможным.

Максимальные декретные в 2022 году

Максимальный размер среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам не должен превышать предельную базу для начисления страховых взносов за два предшествующих наступлению страхового случая года, деленную на 730.

При расчете пособий в 2022 году среднедневной заработок не может превышать 2572,60 рублей ((912 000 руб. + 966 000 руб.) : 730 дн.)

Поэтому максимальный размер пособия по беременности и родам в 2022 году составит:

• 360 164 рублей – при обычных родах (2572,60 рублей × 140 дней);

• 401 325,60 рублей – при осложненных родах (2572,60 рублей × 156 дней);

• 499 084,40 рублей – при осложненных многоплодных родах (2572,60 рублей × 194 дня).

Минимальные декретные в 2022 году

Женщинам, которые имеют страховой стаж менее шести месяцев, пособие рассчитывают исходя из минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Исходя из МРОТ пособие нужно считать и в том случае если заработок сотрудницы ниже минимального или в расчетном периоде его вообще не было.

Среднедневной заработок для расчета пособия по беременности и родам исходя из МРОТ считают так: МРОТ х 24 : 730

МРОТ с 1 января 2022 года установлен в размере 13 890 рублей.

В 2022 году минимальный средний дневной заработок без районного коэффициента будет равен 456,66 руб. (13 890 руб. х 24 / 730). В зависимости от продолжительности декрета в 2022 году будут разные и минимальные декретные выплаты:

• 63 932,4 руб. (456,66 х 140 дн.) – в общем случае;

• 71 238,96 руб. (456,66 х 156 дн.) – при осложненных родах;

• 88 592,04 руб. (456,66 х 194 дн.) – при многоплодной беременности.

Декретные сотрудницы, работающей на полставки

При работе декретницы на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний заработок для исчисления пособий определяется пропорционально продолжительности рабочего времени.

Рассмотрим расчет декретных сотрудницы на полставки.

Так, при расчете минимальных декретных работницы на полставки МРОТ нужно умножить на 0,5.

В 2022 году – это 6945 руб. (13 890 руб. х 0,5).

Минимальный средний дневной заработок без районного коэффициента будет равен 228,33 руб. (6945 руб. х 24 / 730).

Поэтому минимальные декретные выплаты сотрудницы, работающей на полставки, в 2022 году будут такие:

• 31 966,2 руб. (228,33 х 140 дн.) – в общем случае;

• 35 619,48 руб. (228,33 х 156 дн.) – при осложненных родах;

• 44 296,02 руб. (228,33 х 194 дн.) – при многоплодной беременности.

Пример 1. Расчет декретных

	 Иванова А.А. работает в компании менеджером на ставке 0,5. В феврале 2022 года она уходит в декретный отпуск. В расчетный период входят 2020 и 2021 годы. Исключаемых периодов нет.

	 Заработок за два года составил 600 000 рублей.

	 Среднедневной заработок составил 821,91 руб. (600 000 руб. : 730)

	 Эта сумма меньше максимального и больше минимального возможного, поэтому рассчитать декретные нужно по фактическому заработку.

	 821,91 руб. х 140 дн. = 115 067,4 руб.

Пример 2. Расчет декретных исходя из МРОТ

	 Условия примера оставим теми же. Но предположим, заработала Иванова за два года 160 000 руб.

	 Среднедневной заработок составил 219,18 руб. (160 000 руб. : 730)

	 Эта сумма меньше минимального возможного 228,33 руб., поэтому рассчитать декретные нужно исходя из МРОТ.

	 13 890 х 0,5 х 24 мес. : 730 дн. х 140 дней = 31 966,2 руб. Это сумма пособия по БиР сотрудницы на полставке.