Как применять пониженные ставки НДС в компании общепита?
сегодня в 08:58 распечататьОрганизации и индивидуальные предприниматели, работающие в сфере общественного питания, имеют право как на освобождение от НДС, так и на пониженные тарифы страховых взносов, но только при определенных условиях. Минфин России в письме от 09.09.2025 № 03-07-07/88081 дал разъяснения относительно критериев для применения льготы. Расскажем о комментарии финансового ведомства подробнее.
Освобождение от НДС бизнеса, работающего в сфере общепита
Получить преференцию в виде освобождения от уплаты налога на добавленную стоимость можно, если соответствующие услуги общественного питания оказаны непосредственно в объектах общественного питания (рестораны, кафе, бары, предприятия быстрого обслуживания, буфеты, кафетерии, столовые, закусочные, отделы кулинарии при указанных объектах и иные аналогичные объекты), а также вне объектов общественного питания по месту, выбранному заказчиком, в данном случае подразумевается выездное обслуживание.
Сразу стоить уточнить, когда НДС заплатить нужно. В случае если бизнесом ведется реализация продукции общественного питания отделами кулинарии в розницу. Кроме того, не освобождается от НДС реализация продукции общественного питания организациями и ИП не населению, а организациям и ИП, торгующим в розницу или оказывающим услуги общественного питания.
Читайте также: «Какие ошибки в декларациях по НДС делает бизнес?»
Какие условия нужно соблюсти для получения льготы?
Чтобы получить преференцию в виде освобождения от НДС, исполнителям услуг общественного питания, как предприятиям, так и индивидуальным предпринимателям, необходимо соответствовать одновременно трем критериям в соответствии с подпунктом 38 пункта 3 статьи 149 НК РФ:
- облагаемые доходы за предшествующий календарный год по данным налогового учета не превышают трех миллиардов рублей (ранее – 2 млрд руб.);
- удельный вес профильных доходов от услуг общественного питания в предшествующий календарный год по данным налогового учета составляет не менее 70%;
- среднемесячный размер вознаграждений физлицам, начисленных за предшествующий календарный год, не ниже среднемесячной зарплаты за тот же год в субъекте страны по виду экономической деятельности – класс 56 «Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков» раздела I «Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания» в соответствии с ОКВЭД 2.
Как разъяснил Минфин России в письме от 09.09.2025 № 03-07-07/88081, определять доходы исполнителя услуг общественного питания для сравнения с лимитом нужно по правилам Налогового кодекса:
- либо в соответствии с положениями закрепленными главой 23 «Налог на доходы физических лиц», если предприниматель из сферы общепита применяет общую систему налогообложения;
- либо по правилам главы 25 «Налог на прибыль организаций», если бизнес применяет общую систему налогообложения;
- либо по правилам главы 26.2 «Упрощенная система налогообложения», если предприятие или ИП работающие, в сфере питания, используют УСН (с любым объектом налогообложения).
...
Читайте также: «Особенности выдачи чека ККТ при заказе еды или банкета»
Пониженные тарифы страховых взносов
Для некоторых компаний и индивидуальных предпринимателей, которые ведут деятельность в сфере общественного питания, установлено право на применение пониженного единого тарифа страховых взносов. К таковым, в частности, относятся малые и средние предприятия, у которых основным видом экономической деятельности является предоставление продуктов питания и напитков, а среднесписочная численность сотрудников превышает 250 человек по данным единого реестра субъектов МСП.
При выполнении применимых к ним критериев по НДС такой бизнес вправе начислять страховые взносы по пониженному единому тарифу, который составляет 15% с ежемесячных вознаграждений каждому физлицу свыше полуторакратного федерального МРОТ, установленного на 1 января отчетного года, соответствующие положения зафиксированы подпунктом 17 пункта 1, подпунктами 2.4, 13.1 статьи 427 НК РФ.
Напомним, пониженный тариф бизнес может использовать с начала года до тех пор, пока сумма вознаграждений каждому физлицу не превысит предельную базу для начисления взносов. В 2025 году предельная база составляет 2 759 000 рублей для каждого физлица (Постановление Правительства РФ от 31.10.2024 № 1457). В 2026 предельная база может вырасти до 2 979 000 рублей (проект Постановления Правительства РФ, ID проекта 01/01/09-25/00160678).
...
В статье использованы фото с сайта freepik.com или shutterstock.com
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту





