Как получить детские пособия напрямую из ФСС

20.08.2019

ФСС разработал механизм выплаты декретных и детских пособий работникам напрямую, а не через работодателя еще в 2011 году. Это пилотный проект ФСС называют «Прямые выплаты». Такой порядок облегчает бухгалтерам работу и позволяет перенести часть работы на ФСС.

Что такое проект «Прямые выплаты»

При «Прямых выплатах» компания направляет в ФCC необходимые документы, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному пособие. При этом принцип расчета и размер пособий не меняются.

По сути компании минуют процесс выплаты пособий из собственных средств. Кроме того, возмещение понесенных расходов достаточно длительный.

Проект действует не везде. Список регионов, участвующих в этом проекте, на сегодня выглядит так:

  • Карачаево-Черкесская Республика и Нижегородская область (с 01.01.2012 по 31.12.2020);
  • Астраханская, Курганская, Новгородская, Новосибирская, Тамбовская области и Хабаровский край (с 01.07.2012 по 31.12.2020);
  • Республика Крым, Севастополь (с 01.01.2015 по 31.12.2020);
  • Республика Татарстан, Белгородская, Ростовская и Самарская области (с 01.07.2015 по 31.12.2020);
  • Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области (с 01.07.2016 по 31.12.2020);
  • Республика Адыгея, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Калмыкия, Алтайский и Приморский края, Амурская, Вологодская, Магаданская, Омская, Орловская, Томская области и Еврейская автономная область (с 01.07 2017 по 31.12.2020);
  • Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Северная Осетия - Алания, Республика Тыва, Костромская и Курская области (с 01.07.2018 по 31.12.2020);
  • Республика Ингушетия, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Чеченская Республика, Чувашская Республика, Камчатский край, Владимирская, Псковская и Смоленская области, Ненецкий и Чукотский автономные округа (с 01.01.2019 по 31.12.2020);
  • Забайкальский край, Архангельская, Воронежская, Ивановская, Мурманская, Пензенская, Рязанская, Сахалинская и Тульская области (с 01.07.2019 по 31.12.2020);
  • Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Удмуртская Республика, Кировская, Кемеровская, Оренбургская, Саратовская и Тверская области, Ямало-Ненецкий автономный округ (с 01.01.2020 по 31.12.2020);
  • Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Красноярский и Ставропольский края, Волгоградская, Иркутская, Ленинградская, Тюменская и Ярославская области (с 01.07.2020 по 31.12.2020).

В пилотном проекте автоматически участвуют работодатели, зарегистрированные в таком субъекте.

Что делать работнику и работодателю при прямых выплатах?

Работник должен представить работодателю заполненное заявление с приложением подтверждающих документов. Форма и порядок заполнения заявления утверждены приказом ФСС от 24 ноября 2017 г № 578.

Компания в течение 5 календарных дней должен передать в ФСС документы, необходимые для получения соцпособия. Вот, например, документы, которые нужно подать для пособия по беременности и родам:

  • больничный;
  • расчет пособия;
  • заявление работника и приказ директора о предоставлении отпуска по беременности и родам, заявление работника о назначении пособия;
  • трудовой договор, трудовая книжка;
  • больничный и приказы о предоставлении отпусков в связи с материнством, если были исключаемые периоды;
  • расчетные ведомости за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (если сотрудник в расчетном периоде работал у иных работодателей, предоставляются также справки о выплатах по утвержденной форме).

Не забудьте составить и приложить к ним опись по форме, утв. приказом ФСС от 24 ноября 2017 г № 578 (приложение № 2).

Те компании, среднесписочная численность которых более 25 человек, должны представить реестр сведений в электронной форме. Организации, штат которых меньше, могут подавать документы как в электронном виде, так и на бумаге.

Деньги перечисляются фондом на банковский счет работника, указанный в заявлении, или почтовым переводом в течение 10 календарных дней.

Таким образом, работодателю – участнику пилотного проекта нужно только представить в фонд пакет документов. Обратите внимание: напрямую работникам ФСС выплачивает следующие пособия:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

поделиться

Выбор читателей

Подключи бератор со скидкой 50%
Уникальная возможность получить доступ к любому бератору с огромной скидкой!
Loading...