Как подчитать дни отпуска с учетом ноябрьских праздников 2025 года

Ноябрь 2025 года начинается с «длинных» трехдневных выходных, образовавшихся за счет переноса выходных дней. Выходной день с субботы 1 ноября перенесен на понедельник 3 ноября (постановление Правительства России от 04.10.2024 № 1335).

Отпуск исчисляется в календарных днях. Выходные дни учитываются при подсчете отпускных дней, а праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

С 1 по 7 ноября 2025 года всего один праздничный день – 4 ноября (День народного единства). Он вычитается из общего количества «отпускных» дней.

Остальные дни, 2 и 3 ноября – выходные. Они включаются в дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Если работник написал уходит в отпуск с 1 по 7 ноября 2025 года, он использует 6 дней отпуска, а на работу должен выйти 10 ноября 2025 года.

При оформлении отпуска в ноябрьские праздники 2025 года важна формулировка в заявлении работника на отпуск.

Если в заявлении указано, «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 1 по 7 ноября 2025 года», оплачиваемые дни отпуска – 1, 2, 3, 5, 6, 7 ноября.

Если в заявлении указано, «Прошу предоставить ежегодный отпуск с 1 ноября 2025 года на 7 календарных дней», оплачиваемые дни – 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8 ноября.

В обоих случаях на работу нужно выйти 10 ноября 2025 года.

Бухгалтерия.ру