Как изменились правила выплаты пособий за первую половину 2020 года?

Базовые показатели для расчета пособий: МРОТ и средний дневной заработок в 2020 году

В 2020 году повысился минимальный размер оплаты труда. Теперь МРОТ составляет 12 130 руб. (в 2019 года - 11 280 руб.)

В 2020 году вырос и размер максимального среднего дневного заработка. Для расчета среднего дневного заработка за два предшествующим года в расчет принимается:

• за 2018 год – 815 000 рублей;
• за 2019 год – 865 000 рублей.

Максимальный средний дневной заработок для расчета пособий:

815 000 руб. + 865 000 руб. : 730 дн. = равен 2301,37 руб.

(в 2019 году - 2150,68 руб.).

Пособия в 2020 году проиндексировали и повысили

С 1 февраля 2020 года пособия проиндексировали на коэффициент 1,030 по уровню инфляции за 2019 год, который определил Росстат (постановление Правительства РФ от 29 января 2020 № 61).

Пособие по беременности и родам

Вот размеры пособий по беременности и родам при обычных родах в 2020 году:

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

С 1 февраля 2020 года размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет 675,15 рублей.

В регионах, где установлен районный коэффициент к заработной плате, сумму пособия увеличивают на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие может получить любой из родителей. Размер пособия в 2020 году составляет 18 004,12 рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

С 1 января 2020 года федеральный МРОТ повышен до 12 130 рублей. Поэтому минимальный размер детского пособия с 1 января 2020 года увеличился до 4852 рублей (12 130 руб. х 40%).

С 1 июня 2020 года минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен до 6 752 руб.

Пособие по уходу в размере 6 752 руб. будет выплачиваться на всех детей, независимо от очередности их рождения. Такая сумма - на каждого ребенка.

Максимальная сумма пособия в месяц по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет: 27 984,66 рублей.

В период эпидемии пособие введены временные правила выдачи электронных больничных с 20 марта 2020 года

В марте введены временные правила выдачи листков нетрудоспособности. Электронные больничный без вызова врача или посещения клиники стали выдать тем, кто вернулся в Россию из-за рубежа и работникам старше 65 лет, которые обязаны в период эпидемии находится на самоизоляции.

Работникам старше 65 лет был продляли больничные пять раз:

• с 6 по 19 апреля 2020 года;
• с 20 по 30 апреля 2020 года;
• с 12 по 30 мая 2020 года;
• с 1 до 11 июня включительно;
• с 15 июня до снятия режима самоизоляции в конкретном регионе России.

Пособия выплачивает ФСС. Компании, у которых есть взрослые работники с больничными по причине самоизоляции, должны сдавать в фонд реестр сведений для назначения и выплаты пособий.

Больничный не может быть меньше МРОТ с 1 апреля 2020 года

Работник, находящийся на больничном, не должен получить пособие по временной нетрудоспобности меньше федерального МРОТ в 12 130 руб. вне зависимости от стажа и фактического заработка.

С апреля на расчет больничного не влияет стаж работника.

Переход по выплате пособий на карты Мир перенесен до 1 октября

Планировалось, что с 1 июля все детские пособия нужно будет переводить только на карты Мир и не ни какие другие. В результате это срок перенесли на 1 октября 2020 года.

На карты Мир нужно будет перечислять:

• пособие по беременности и родам;
• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Минимальный средний дневной заработок рассчитывают с учетом районных коэффициентов с 19 июня 2020 года

Изменились правила расчета минимального среднего дневного заработка для работников Крайнего Севера. Теперь минимум рассчитывается из МРОТ с учетом районного коэффициента.