Как ГИТ штрафует за непроведение спецоценки условий труда?

14.03.2022 распечатать

За непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах установлена административная ответственность. Многих работодателей волнует вопрос: штрафуют в отношении каждого рабочего места или по совокупности таких нарушений?

Данный вопрос разъяснил Минтруд России в письме от 22 февраля 2022 г. № 15-1/ООГ-341.

Штраф за отсутствие СОУТ

За нарушение работодателя установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение предусмотрено административное наказание по ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Для руководителей и ИП – это предупреждение или административный штраф в размере от 5000 до 10 000 рублей.

Для юридических лиц – штраф в размере от 60 000 до 80 000 рублей.

Таким образом, работа без спецоценки может обойтись вам в 90 000 рублей штрафов.

Минтруд разъясняет:

«административная ответственность устанавливается за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда в организации независимо от количества рабочих мест, в отношении которых была проведена указанная процедура».

Значит, штраф предусмотрен по организации в целом.

Проведение СОУТ


 

Выбор читателей

Бухгалтерия.ru
Подпишитесь на наши рассылки, чтобы первыми быть в курсе всего нового из мира бухучета, получать эксклюзивные издания и полезные подарки.

Даю согласие на обработку моих персональных данных


Loading...