Декларация соответствия условий труда: изменения с 1 марта 2027 года
После проведения спецоценки условий труда, если вредные и опасные производственные факторы не выявлены, работодатель должен сообщить об этом в свою трудовую инспекцию. Нужно подать Декларацию СОУТ. С 1 марта 2027 года вводятся кардинальные изменения в порядок подачи декларации соответствия.
Документ – Приказ Минтруда России от 10 июня 2026 г. № 246н.
Новый приказ вносит изменения в действующий приказ Минтруда, регулирующий форму и порядок подачи декларации СОУТ.
Саму форму декларации и основания для подачи не изменили.
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.Форма
По-прежнему, декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда должны составить и подать все юрлица и ИП в отношении рабочих мест, на которых:
- вредные и (или) опасные факторы не выявлены;
- условия труда установлены оптимальными или допустимыми.
Способ подачи декларации с 1 марта 2027 года - один
Главное изменение в способе подачи.
С 1 марта 2027 года декларацию СОУТ можно будет подать только через «Госуслуги» (на Едином портале государственных и муниципальных услуг).
До 1 марта 2027 года Декларацию по СОУТ можно представлять:
лично;
по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении);
в электронной форме через Интернет на официальном сайте Роструда. Декларация должна быть подписана квалифицированной электронной подписью.
После указанной даты личная подача, направление почтой или через сайт Роструда больше не допускаются.
Уточнены основания для отказа в принятии декларации
Отказ возможен только в следующих конкретных случаях:
- недостоверность указанных сведений;
- включение в декларацию рабочих мест работников, профессии которых входят в списки для досрочного назначения пенсии по старости;
- наличие рабочих мест, за работу на которых предоставляются гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда;
- отсутствие в Федеральной государственной информационной системе учета результатов СОУТ соответствующего отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Отказ по иным основаниям не допускается.
Роструд обязан уведомить работодателя об отказе в течение 10 рабочих дней через личный кабинет на Едином портале.
Сроки внесения сведений в реестр
Сведения о декларации будут вноситься в реестр в течение 15 рабочих дней со дня ее подачи. Информация о статусе декларации в реестре станет открытой и общедоступной на официальном сайте Роструда.
В статье могут быть использованы изображения с сайтов magnific.com, freepik.com или shutterstock.com
Получайте важные новости и полезные материалы
в удобном формате на вашу почту
