Что включить бухгалтеру в свой рабочий план на август 2020 г.
07.08.2020 распечататьАвгуст 2020 года, скорее всего, будет довольно спокойным месяцем в работе бухгалтера, но нельзя упускать из виду принятые в июле и вступившие в силу в августе изменения и действующие правила. Особых отчетов в августе 2020 год нет, поэтому на отчетности мы останавливаться не будем.
Можно получить субсидию на дезинфекцию
С 15 июля ИФНС по 15 августа МСП можно подать заявку на субсидии на дезинфекцию и профилактику в связи с COVID-19.
На сайте ФНС стал доступен соответствующий сервис по приему заявок.
Правила предоставления субсидий на профилактику и дезинфекцию утверждены
Нужно исполнять Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике COVID-19
Роспотребнадзор разработал и зарегистрировал в Минюсте санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 "Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)".
Правила введены до 1 января 2021 года. Они зарегистрированы в Минюсте.
За неисполнение СП 3.1.3597-20 организациями и ИП предусмотрена административная ответственность.
Больничные рассчитываются по Временному порядку исчисления пособия по временной нетрудоспособности
С 1 апреля по 31 декабря 2020 г. введен в действие Временный порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
В этот период пособие по временной нетрудоспособности не может быть меньше МРОТ в расчете за полный календарный месяц (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ ).
В расчете среднего заработка не нужно учитывать нерабочие дни
Нерабочие дни: С 30 марта по 30 апреля, 6-8 мая, 24 июня и 1 июля 2020 г. были установлены Указами Президента РФ и должны были быть оплачены работодателем в полном размере.
Время и суммы, фактически начисленные работнику за нерабочий период, при исчислении среднего заработка учитывать не нужно.
Роструд России в письме от 20 июля 2020 №ТЗ/3780-6-1 дал пояснения: если сотрудники работали в нерабочие дни, оплату труда за эти периоды не включается в расчет среднего заработка.
Нельзя ликвидировать компанию, пока не будут произведены расчеты с персоналом
Теперь организация (или ИП), которая нанимает работников, не может ликвидировать юридическое лицо (или ИП) до тех пор, пока не выплатит всем сотрудникам положенные им по закону пособия.
