Что указать в Табеле 24 июня и 1 июля в нерабочие дни
19.06.2020 распечатать24 июня и 1 июля 2020 года – два нерабочих дня с сохранением заработной платы. Эти дни по-разному отмечаются в Табеле учета рабочего времени.
Согласно части 4 статьи 91 ТК РФ все организации обязаны вести Табель учета рабочего времени.
Организации применяют формы, утвержденные постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 либо разрабатывают их самостоятельно на основании части 4 статьи 9 Закона №402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
Госкомстатом учреждены две формы:
- форма № Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда"
- форма № Т-13 "Табель учета рабочего времени".
Что проставить в Табеле 24 июня 2020 года
В разработанных и утвержденных Госкомтатом формах № Т-12 и № Т-13 нет кода, которым нужно обозначать оплачиваемые нерабочие дни.
Организация может утвердить эти коды самостоятельно. Например, для обозначения оплачиваемых нерабочих дней можно приказом руководителя организации утвердить свой код. Это может быть любая удобная вам аббревиатура. Например, «ОН», «НОД», «НД», «НДО».
Читайте по этой теме:
Как 24 июня, нерабочий день, учитывается в норме рабочего времени
Могут ли компанию оштрафовать за работу 24 июня в день парада Победы
Если сотрудники работают 24 июня, в том числе и на удаленке, в Табеле проставляется код обычного рабочего дня, например, «Я».
Нерабочие дни 12 и 24 июня 2020 года: как оплачивать?
Что проставить в Табеле 1 июля 2020 года
1 июля обозначают а Табеле, как нерабочий праздничный день, кодом В (26). Если сотрудники работают 1 июля, в табеле нужно указать код РВ (03).
Кроме того, вы можете ввести свой собственный код для обозначения 1 июля 2020 года.
Все о 1 июля 2020 года: как оформить, как оплатить и не только
