Статьи
Нестандартный подход к передаче функции подбора персонала на аутсорсинг
13.08.2014Тезис «если хочешь, чтобы что-то было сделано ХОРОШО, сделай все САМ» проверен временем и в целом оправдывает себя. Да, кто, если не ты... Но бывают ситуации, когда даже упертый трудоголик-«самсамыч» допускает – кто-то, кроме него, МОЖЕТ справиться с...
Заполнение счетов-фактур по товарам, экспортируемым через структурное подразделение
13.08.2014При составлении счетов-фактур по товарам, реализуемым на экспорт российской организацией через структурное подразделение в государства – члены Таможенного союза, допускается указание КПП головной организации-экспортера.
Переплату «патентного» налога можно возвратить или зачесть
13.08.2014Индивидуальный предприниматель утрачивает право на применение ПСН при несоблюдении условий: по величине доходов от реализации (при превышении лимита в 60 млн. руб.); по средней численности работников (при превышении 15 чел.); по своев...
Как ЦБ криптовалюту легализовал
12.08.2014Это в наших традициях – сначала наговорить о ком-нибудь(о чем-нибудь) с три короба разного нехорошего, а потом с упоением развенчивать собственноязычно созданный миф. Сначала – запретить(на всякий случай),потом – разрешить, причем тож...
Специфика работы бухгалтера ЖКХ
12.08.2014Окружающие нас многоквартирные дома нуждаются в управлении, которое немыслимо без налаженного учета. Бухгалтеры в системе ЖКХ весьма востребованы. В чем специфика работы в этой отрасли? Наша статья поможет вам сориентироваться.
Госпошлины вырастут со следующего года
12.08.2014В 2015 году будут проиндексированы размеры госпошлин.
Уголовную ответственность для бизнеса под видом «смягчения» могут ужесточить
11.08.2014Россия – страна необозримых, безграничных предпринимательских возможностей. И возможности эти день ото дня становятся все безграничнее и необозримей. Например, возможность сесть в тюрьму за оптимизацию налогов или просто по навету конкурента-«доброже...
Уточненный порядок расчета доплаты за сверхурочные
11.08.2014При оплате сверхурочной работы можно воспользоваться правилами статьи 153 Трудового кодекса РФ, согласно которой минимальный размер двойной оплаты – двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Часовую тарифную ставку целесообразно...
