Статьи
Затраты на привлеченного специалиста не уменьшают налог на прибыль
30.03.2016Организация привлекла к работе специалиста сторонней фирмы и оплатила его проезд из другого региона. Как учитывать такие расходы и можно ли их считать командировочными?
Может ли компания отказать в помощи ревизорам?
30.03.2016Не так давно одна компания решила оспорить правило, согласно которому фирмы обязаны помогать налоговикам, решившим провести на фирме инвентаризацию. Дополнительная обязанность не только не предусмотрена законом, но и порождает для плательщика лишние ...
Изменение расчета по форме 4-ФСС и порядок ее заполнения
29.03.2016Внесены изменения в расчет по форме 4-ФСС, утвержденный Приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59. Они затронули титульный лист, таблицы 1, 2, 3 и 5 раздела 1, таблицы 6, 7 раздела 2, шифры плательщиков страховых взносов.
Освидетельствовать и уволить
29.03.2016Вступил в силу приказ Минздрава от 18 декабря 2015 г. № 933н, которым утверждена новая процедура медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического) и порядок учета ее результатов. Под...
Новое в судах
29.03.2016Компания из Оренбургской области обратилась в суд с заявлением, в котором просила признать недействительным решение налогового органа. Фирма была не согласна с тем, что инспекция начислила ей НДС, НДФЛ, пени, штраф.
Размеры рабочих мест
29.03.2016За последние пять лет площадь рабочих мест сотрудников сократилась. Таковы данные исследований. По каким причинам это происходит, и какая «рассадка» трудящихся эффективнее? Эти и другие вопросы Марина Скудутис адресовала экспертам.
К чему может привести неуплата налогов и сборов
29.03.2016Зачастую доначисление налоговым органом крупной суммы налогов, пеней и штрафов может привести к тому, что у компании не хватит денежных средств для погашения всей задолженности по налоговым платежам.
Как заполнить больничный лист
29.03.2016Любому работодателю сотрудники регулярно приносят листки нетрудоспособности. Их оформляют по факту болезни, травмы, беременности, по уходу за больным ребенком или другим членом семьи и так далее.
