Статьи
Срок действия договора истек, а операции не завершены. Что делать?
22.06.2016Что нужно сделать, чтобы продлить договор, срок действия которого уже давно истек? Как можно распространить влияние контракта на отношения, возникшие еще до его подписания? На эти и другие вопросы, неминуемо возникающие при «искусственном увеличении»...
Когда банк может начать переводить деньги компании?
21.06.2016Если налоговики принимают меры для того, чтобы компания выполнила их решение, – это неприятно, но объяснимо. Но если решение приостановлено, а меры для его претворения в жизнь продолжают действовать? Многие компании прекращают выполнять «обеспечитель...
На какие работы нельзя направлять работников по договору с частными агентствами занятости
21.06.2016Условия труда работников, направленных по договору о предоставлении персонала, должны быть не хуже, чем у работников принимающей стороны, выполняющих такие же функции и имеющих такую же квалификацию. Однако есть целый ряд профессий, для работы по кот...
Чем опасен контрольный «шоппинг»
21.06.2016«Если на клетке слона написано “буйвол” – не верь глазам своим!» – советовал доморощенный мудрец Козьма Прутков. Перефразируем классика: на заверения чиновников в том, что количество проверок бизнеса скоро резко сократится, стоит отвечать скептическо...
Что учесть на счете 008
20.06.2016Счет 008 «Обеспечения обязательств и платежей полученные» предназначен для обобщения информации о наличии и движении полученных гарантий в обеспечение выполнения обязательств и платежей, а также обеспечений, полученных под товары, переданные другим о...
Профстандарты: инструкция по применению
20.06.2016С 1 июля 2016 года некоторые компании будут обязаны применять профстандарты. У работодателей возникло немало вопросов о нововведениях. Марина Скудутис ответила на главные из них.
Когда электронное требование налоговой инспекции считается неполученным?
20.06.2016Комментарий к постановлению Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 24 марта 2016 г. по делу № А25-1548/2015.
Как учесть выплату заработной платы
20.06.2016Законодательством предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц. Заработная плата работникам может выплачиваться как в денежной, так и в натуральной форме.
