Привлекаем к «сверхурочной»: приказ желателен
06.07.2018 распечататьДолжен ли работодатель издавать приказ о привлечении работника к сверхурочной работе? Издание приказа о привлечении работника к сверхурочной работе нормами действующего законодательства не предусмотрено.
Однако издавать такой приказ целесообразно в целях упорядочения документооборота, а также во избежание разногласий с работниками и контролирующими органами, разъясняет Роструд. Ведь статья 99 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя обеспечивать точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
Журнал «Практическая бухгалтерия». Свежие новости бухучета и налогообложения ежедневно.
Подписаться
Лента новостей
Наставничество добавят в ТК РФ
вчера в 15:54Кадры
Ужесточение наказания за отказ в трудоустройстве инвалида
вчера в 15:52Кадры
Какое имущество не учитывается при расчете доли подразделения
вчера в 15:38Налоги
Как рассчитать налоговую нагрузку на 2025 год?
Реклама. ОГРН 1026605606620erid: 2VtzqxGcEKE
Каким документом подтвердить хищение
вчера в 15:21Учет и отчетность
Как ликвидировать отдел, в котором никто не работает?
вчера в 15:18Кадры