Открытие ИП бывшим работником не равнозначно трудоустройству
22.06.2021 распечататьУволенный по сокращению штата работник открыл ИП. Положен ли ему средний заработок на период трудоустройства?
Часть 1 статьи 178 Трудового кодекса обязывает выплачивать увольняемым по сокращению штата лицам среднемесячную зарплату за первый месяц поиска работы.
Если в течение месяца работник не может найти работу, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Если бывший работник открыл ИП, то это не освобождает компанию по выплате среднего заработка.
Минтруд России в письме от 7 апреля 2021 г. N 14-2/ООГ-3079 отмечает, что понятия «занятость» и «трудоустройство» не являются тождественными. Под «трудоустройством» имеется в виду поступление гражданина на работу на условиях заключенного с ним трудового договора.
Поэтому если сразу после увольнения гражданин регистрируется в качестве предпринимателя, средняя зарплата за два месяца за ним сохраняется.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Наставничество добавят в ТК РФ
вчера в 15:54Кадры
Ужесточение наказания за отказ в трудоустройстве инвалида
вчера в 15:52Кадры
Какое имущество не учитывается при расчете доли подразделения
вчера в 15:38Налоги
Как рассчитать налоговую нагрузку на 2025 год?
Реклама. ОГРН 1026605606620erid: 2VtzqxGcEKE
Каким документом подтвердить хищение
вчера в 15:21Учет и отчетность
Как ликвидировать отдел, в котором никто не работает?
вчера в 15:18Кадры