Простой поможет сэкономить на налогах
18.01.2006 распечататьФирма может учесть при расчете налога на прибыль зарплату, выплаченную работнику за время простоя. Однако для этого необходимо письменное уведомление от сотрудника о вынужденной приостановке работы (ст. 157 ТК). Об этом сообщил Минфин в письме от 7 декабря 2005 г. № 03-03-04/1/412. Финансисты пришли к выводу, что такие затраты экономически обоснованны. Ведь согласно статье 157 Трудового кодекса организация обязана оплачивать работнику время простоя, произошедшего не по его вине, в размере двух третей заработка. А значит, эти выплаты на основании подпунктов 3 и 4 пункта 2 статьи 265 Налогового кодекса относятся к внереализационным расходам.
Лента новостей
НДФЛ с прощенного долга: разъясняет Минфин
сегодня в 12:53Налоги
Какие налоги включать в Уведомление об исчисленных налогах за сентябрь?
сегодня в 11:17Налоги
Сдача помещения в аренду самозанятому: применяем ККТ
сегодня в 10:18Организация бизнеса
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаСокращение беременной сотрудницы невозможно
сегодня в 09:33Кадры
Порядок депремирования могут внести в ТК РФ
вчера в 15:37Кадры