Двойная оплата командировки
09.06.2008 распечататьЗатраты, связанные с выплатой компенсации работникам за дни отъезда в командировку и дни приезда, приходящиеся на выходные, можно учесть в составе расходов на оплату труда. Однако допустимо это только в том случае, если в компании предусмотрен режим работы в выходные и праздничные дни. Так разъясняют чиновники Минфина в письме от 27 марта 2008 года № 03-03-06/1/206. Однако, по мнению многих экспертов, для обоснования компенсации недостаточно одного только упоминания в правилах внутреннего распорядка. Так что процедура оформления расходов командировочных, установленная законом, требует некоторых доработок, чтобы исключить в дальнейшем возможность возникновения разночтений и «белых пятен».
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
сегодня в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
сегодня в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
сегодня в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
сегодня в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
сегодня в 15:25Учет и отчетность