Летом задолженность по зарплате выросла до 4,5 млрд рублей

Начало лета принесло срыв в выплатах зарплаты. Задолженность за июнь резко увеличилась — сразу на 66 миллионов рублей. Эксперты объясняют это началом "отпускного сезона", который всегда требует резкого увеличения выплат. Особенность же нынешнего сезона в том, что существенно выросли долги федерального бюджета. С начала года долги работодателей перед работниками увеличились на 378 миллионов рублей и достигли 4 миллиардов 537 миллионов. Без своевременной зарплаты остаются четыреста тысяч человек. Такие данные приводит Росстат по итогам первого полугодия. Треть всех работников, перед которыми работодатели в долгу, традиционно приходится на сельское хозяйство, четверть — на обрабатывающие производства, пятая часть — на строительство, управление недвижимым имуществом, производство и распределение электроэнергии, газа и воды. Как и в прошлые годы, основную часть долгов накопили предприятия и организации из-за отсутствия у них собственных средств. Остальное, около 10 % от общей суммы долга, приходится на бюджеты всех уровней. При этом задолженность из федерального бюджета составила 110 миллионов рублей, увеличившись за последний месяц на 18,6%. На уровне бюджетов субъектов Российской Федерации, наоборот, в июне произошло снижение долга более чем на 35%, при этом общая сумма долга минимальна — 34 миллиона. А на уровне местных бюджетов вновь наблюдался рост долгов (они составляют 272 миллиона рублей). В числе наиболее уязвимых оказались научные работники, в этой сфере долги увеличились за месяц практически на четверть. В образовании — на 14%, в области добычи полезных ископаемых — на 13,5%. Впрочем, есть отрасли, где просматриваются обратные тенденции. Например, в рыболовстве и рыбоводстве задолженность уменьшилась на 23%, в строительстве — на 14%. Если смотреть по регионам, то получается, что самые недобросовестные работодатели сейчас проживают в Центральном федеральном округе, где сумма задолженности увеличилась за месяц на 16,3%. Справедливости ради стоит отметить, что в целом долги появились не за один день, а накапливались годами. Только 28% от общей суммы недоплат образовалось за последний месяц, 936 миллионов "тянутся" с 2006 года, 1343 миллиона образовались еще раньше. Впрочем, показатели на 1 июля — далеко не самые неблагополучные в этом году. Наибольшие суммы работодатели задерживали своим сотрудникам в феврале и марте. Тогда же было зафиксировано и увеличение числа людей, пострадавших от задержки заработной платы, — до 500 тысяч человек. С апреля кривая поползла вниз, а к первому июля вновь устремилась ввысь. Вячеслав Бобков, директор Всероссийского центра уровня жизни, считает, что факт наличия задолженностей по заработной плате свидетельствует о пробелах в законодательстве: слабо отрегулированы взаимоотношения между производителями товаров и услуг и финансово-кредитными учреждениями. Первые вынуждены брать кредиты, в том числе и на выплату заработной платы, которые из-за дороговизны становятся тяжким бременем, и бывает, что только усугубляют ситуацию. Особенно "страдают" предприятия, работа которых носит сезонный характер — сельскохозяйственные, строительные. Этим же объясняется цикличность задержек по выплатам. На начало года, как правило, производятся все расчеты, и долги минимизируются. Но уже с началом нового начинается процесс кредитования, который к середине года достигает своего апогея. Во втором полугодии обычно сдаются строительные объекты, на селе собирается урожай, и предприятия, получив прибыль, начинают рассчитываться с должниками. По мнению В.Бобкова, было бы неплохо подумать о создании национальных (отраслевых или межотраслевых) резервных фондов с участием предприятий реального сектора экономики и кредитных учреждений для финансирования выплат заработной платы в случае нехватки источников для этого на предприятиях.