Утвердите порядок выдачи расчетных листков
13.12.2018 распечататьПорядок выдачи расчетных листков нужно закрепить в кадровых документах. Это касается и компаний, которые перечисляют зарплату на карточки. Письмо Минтруда от 23 октября 2018 г. № 14-1/ООГ-8459.
В Трудовом кодексе сказано, что при выплате заработной платы нужно выдавать работникам расчетные листки. В том числе, обязаны выдавать расчетные листки компании, которые перечисляют зарплату на карточки.
В них должна быть информация о том, из чего складывается заработок сотрудника (ст.136 ТК РФ).
Однако форма листка, периодичность его выдачи и способ передачи работнику законодательством не установлены. А значит, все это нужно установить в локальном нормативном акте.
Невыдача расчетных листков является нарушением трудового законодательства. На компанию могут наложить штраф 50 000 руб., на должностных лиц – 5 000 руб. (ст.5.27 КоАП).
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Режим рабочего времени можно изменить в индивидуальном порядке
вчера в 17:34Кадры
Не забывайте про контрольные соотношения
вчера в 17:20Налоги
Какие несчастные случаи не влияют на размер взносов на травматизм?
вчера в 15:46Страховые взносы
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаДля бухгалтерской отчетности за 2025 год разработаны электронные форматы
вчера в 15:42Учет и отчетность
Начал работать новый механизм обратной связи с бизнесом
вчера в 15:40Экономика и общество