Можно ли продлить отпуск за счет болезни ребенка?

Даже если во время ежегодного оплачиваемого отпуска вы получили «больничный» по болезни ребенка, отпуск вам не продлят и не перенесут. Письмо Минтруда России от 26 октября 2018 г. № 14-2/ООГ-8536.

Если работник заболел, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности или попросту – «больничный». Больничное пособие не назначают работникам, освобожденным от работы. Исключение составляют случаи заболевания или травмы работника в период его ежегодного оплачиваемого отпуска. То есть, работники, находящиеся в отпуске, могут рассчитывать на получение больничного пособия, несмотря на то, что освобождены от работы (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Заболевшим «отпускникам» отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок (ст. 124 ТК РФ). Это означает, что больничный лист заболевшего или получившего травму работника будет оплачен по общим правилам.

Иначе обстоит дело, если больничный лист выписан в связи с болезнью ребенка, а не самого работника. В этом случае рассчитывать на перенос или продление ежегодного оплачиваемого отпуска не придется.

Читайте в бераторе

Продление ежегодного оплачиваемого отпуска