За молодых специалистов возьмутся всерьез

В настоящее время в Госдуме находится ряд законопроектов, суть которых сводится к обеспечению гарантий занятости молодым специалистам.

Во-первых, предлагается закрепить обязанность организаций, имеющих более 250-ти работников, выделять квоту в размере 2% от штатной численности для трудоустройства выпускников очной формы обучения средних профессиональных и высших образовательных организаций. Возраст соискателей не должен превышать 25 лет, а работа должна соответствовать полученной специальности и быть первой в трудовой деятельности.

Во-вторых, на органы занятости населения возлагается обязанность по содействию трудоустройству выпускников и молодых специалистов, а также осуществлению государственного надзора и контроля над соблюдением работодателями соответствующих гарантий. Органы занятости будут проводить ведомственные проверки, составлять протоколы и выдавать организациям обязательные для исполнения предписания.

Планируется, что весь пакет указанных законодательных мер вступит в силу с начала следующего года.

Читайте в бераторе

Как правильно выбрать резюме кандидата