Работа по совместительству стала основной

Трудовая книжка сотрудника, который числится одновременно на двух работах, хранится у работодателя по основному месту работы. Но как только человек уволится с основного места, вторая работа превратится для него в основную. Соответственно, трудовая книжка теперь будет находиться по месту работы, которое ранее считалось «по совместительству», а ныне стало основным.

Очевидно, что такие перемены необходимо отразить в трудовой книжке. Но в действующем законодательстве не говорится, какие именно записи нужно сделать.

По мнению специалистов Роструда, после записи об увольнении с прежнего основного места работы в виде заголовка следует указать полное и (при наличии) сокращенное название нового «основного» работодателя. Далее надо сделать запись о приеме на работу со дня начала работы у данного работодателя. Кроме этого, нужно сделать ссылку на соответствующий приказ или распоряжение о принятии на работу, и указать период работы в качестве совместителя.