Советы работодателям по соблюдению температурного режима
18.07.2016 распечататьРаботодатель вправе предоставлять работникам гарантии, прямо не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в целях сохранения их здоровья. К таким случаям относится работа в условиях повышенных температур воздуха. Ведь повышенная температура, как на открытой местности, так и в помещениях может приводить к обострению хронических заболеваний, а в ряде случаев к перегреву организма и резкому ухудшению здоровья.
В связи с установлением в ряде регионов РФ аномально жаркой погоды Роспотребнадзор дал рекомендации лицам, работающим в условиях высокой температуры. Рекомендации целесообразно учесть работодателям в целях сохранения здоровья работников. Аналогичный документ ведомство выпускало два года назад (Информация Роспотребнадзора от 30.07.2014).
В целом Роспортебнадзор советует следующее:
- допускать к работе в условиях высокой температуры лиц не моложе 25 и не старше 40 лет;
- организовать рациональный режим работы;
- не проводить работы на открытом воздухе при температуре свыше 37 °C, перенося эти работы на утреннее или вечернее время;
- использовать спецодежду или одежду из плотных сортов ткани;
- правильно организовать и соблюдать питьевой режим;
- по возможности употреблять фрукты и овощи, тщательно вымытые перед употреблением питьевой водой.
Текст последних рекомендаций Роспортебнадзора с комментарием эксперта Вы найдете на сайте журнала «Нормативные акты для бухгалтера».
Лента новостей
Должная осмотрительность для текущих сделок
вчера в 16:46Налоги
«Донорские» отгулы перестанут «сгорать» при увольнении
вчера в 16:44Кадры
Работодатель обязан выдавать работникам справки, связанные с работой
вчера в 16:08Кадры
Закажите книгу, которая нужна каждому бухгалтеру, чтобы сдать годовой отчет 2024 года
РекламаЕсли простили долг физлицу, нужно заплатить НДФЛ
вчера в 15:40Налоги
Как формировать резерв расходов на дорогой ремонт
вчера в 15:25Учет и отчетность